Lønnsoppgjør med rekrutteringsprofil
Av Jan Erik Innvær, KS' regiondirektør i Vestfold og Telemark
Streik er et legitimt virkemiddel i et tariffoppgjør, men når lærerorganisasjonene velger å bruke det, må de også ta ansvaret for at det gjør skolestarten vanskelig for mange tusen elever. Barn og unge har hatt en tøff skolehverdag i to år under pandemien. Det er positivt at Utdanningsforbundet skjermer de yngste og elver med særskilte behov.
Lærerorganisasjonene ber KS om å komme tilbake til forhandlingsbordet. Men alle andre i kommunesektoren ble ferdige med forhandlingene i juni.
I kommunesektoren har vi én tariffavtale for alle. KS forhandler med LO, Unio, YS og Akademikerne samtidig. De representerer 40 fagforbund og KS er arbeidsgiverorganisasjon for 365 kommuner og fylker. Rundt forhandlingsbordet la vi et puslespill av kryssende krav og behov. Det ble et helhetlig bilde alle kommuner og fagforbund til slutt kunne støtte, unntatt lærerorganisasjonene. De er ikke bare uenige med KS, de er også uenige med alle andre fagforbund.
Når alle andre er enige om et resultat, sier det seg selv at handlingsrommet er svært lite for å endre den avtalen. Den gir et lønnsløft til hele laget i kommunene, og tar samtidig grep for å rekruttere og beholde viktig kompetanse.
Vi er blitt enige om å gi alle unge, nyutdannede et kraftig lønnsløft, på opptil 36.000 kroner, for å styrke rekrutteringen til kommunene. Unge, nyutdannede lærere er derfor blant vinnerne. Utdanningsforbundet ville i stedet prioritere de lærerne som har lengst utdanning og ansiennitet, og høyest lønn. De får også et solid tillegg, og ekstra fra neste år.
Utdanningsforbundet hevder at lærere har vært lønnstapere de siste seks årene. Tall fra kommunesektorens eget beregningsutvalg (TBSK), som alle partene er med i, viser at lærergruppene samlet har hatt omtrent den samme lønnsutviklingen som andre. Den har vært litt lavere, og den viktigste grunnen er kommunene har gitt lokale lønnsøkninger til sykepleiere og annet helsepersonell med høyere utdanning, fordi det er i helse og omsorg kommunene har størst rekrutteringsutfordringer.
Utdanningsforbundet bruker tall fra det nasjonale beregningsutvalget (TBU). Disse omfatter også Oslo kommune, kommunale bedrifter og ledere. Disse er ikke med i de sentrale lønnsforhandlingene som KS har ansvaret for. Lærere uten godkjent utdanning er også med i TBU-tallene. Under pandemien er det blitt ansatt flere vikarer midlertidig, som trekker snittet ned for lærerne samlet. Men en lektor har ikke fått lavere lønnstillegg av den grunn.
En god og attraktiv lærerutdanning er viktig for KS og kommunene. Vi ønsker flere med lærerutdanning inn i skolen, og samarbeider gjerne enda tettere med lærerorganisasjonene og staten om det.
Samtidig er det viktig å få fram for elever og foreldre at de rundt 15 prosent av lærerne som ikke har vanlig, norsk lærerutdanning, ikke er «ukvalifiserte», slik Utdanningsforbundet sier. 96 prosent av lærerne i grunnskolen oppfyller opplæringslovens krav til faglig og pedagogisk kompetanse, ifølge Utdanningsdirektoratets offisielle tall. De som ikke har lærerutdanning, har for eksempel godkjent lærerutdanning fra utlandet eller videreutdanning i spesialpedagogikk. En del kommuner har utfordringer med å rekruttere kvalifiserte lærere, men det er ikke stor lærermangel i Norge.
Om KS
Følg pressemeldinger fra KS
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra KS på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra KS
KS er vertskap for europeisk toppmøte i Oslo19.6.2025 15:43:37 CEST | Presseinvitasjon
Hvordan skal Europas lokaldemokratier møte desinformasjon, ressurskamp og geopolitisk uro? Dette står øverst på agendaen når over 100 lokalpolitikere, ministre, EU-representanter og eksperter fra hele Europa samles i Oslo 23.–24. juni.
Silje Naustvik ny regiondirektør i KS18.6.2025 09:00:00 CEST | Pressemelding
Silje Naustvik blir ny regiondirektør for KS Innlandet. Hun var fram til 2023 nestleder i Norsk Sykepleierforbund og Unio.
KS: Et nødvendig løft, ingen løsning17.6.2025 14:06:16 CEST | Pressemelding
Budsjettenigheten på Stortinget betyr et viktig løft for kommunesektoren, men det vil fortsatt være behov for rutekutt eller økte kollektivpriser, sier KS’ styreleder Gunn Marit Helgesen.
KS glad for meklingsløsning28.5.2025 01:00:00 CEST | Pressemelding
– KS er glad for at vi har fått en meklingsløsning som ivaretar hele laget av ansatte i kommuner og fylkeskommuner innenfor en samlet tariffavtale, som også tar hensyn til en svært vanskelig kommuneøkonomi, sier KS’ forhandlingsleder Tor Arne Gangsø.
Årets statusrapport for kommunene er klar23.5.2025 09:41:49 CEST | Pressemelding
I rapporten Status Kommune 2025 kan du finne det kommunale gullet! Rapporten gir et oppdatert bilde av tilstanden i norske kommuner og fylker – en samlet faktaoversikt og kunnskapsbank på over 150 områder i kommuner og fylkeskommuner.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom