LO-leder Peggy Hessen Følsvik om krisehjelp til SAS: SAS må rydde opp og ta tilbake de ansatte
- SAS må følge spillereglene som den nordiske arbeidslivsmodellen setter, både når det gjelder ansettelsestrygghet og måten SAS organiserer virksomheten på. Vi kan ikke ha selskap i Norden som ikke forholder seg til en norsk og nordisk arbeidslivsmodell. Skal du drive selskap i Norge og Norden må du drive etter vår arbeidslivsmodell, ellers så har du ikke noe her å gjøre, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik.
På dagens pressekonferanse oppfordrer næringsministerenSAS-ledelse og fagforeninger til å finne frem til gode løsninger til beste for selskapet og kundene. Han understreket at «selskapet er et ektefødt barn av det skandinaviske samarbeidet og den skandinaviske modellen. Et godt og tillitsfullt samarbeid mellom arbeidstaker og arbeidsgiver er vår suksessoppskrift. Dette er like viktig nå som alltid».
Flere hundre medlemmer mistet jobben under pandemien, og mange går fremdeles arbeidsledige. SAS har til nå avvist inngåtte avtaler om å ta tilbake de ansatte i arbeid, til tross for at trafikken er kommet tilbake.
Forbundsleder Aleksander Wasland i Norsk Flygerforbund er glad for at næringsministerenstydelige budskap om godt partssamarbeid og den skandinaviske modellen, og håper SAS også i likhet med fagforeningene også tar innover seg oppfordringen.
- Pilotene følger næringsministerens oppfordring om et godt partssamarbeid som legger den skandinaviske arbeidsmodellen til grunn, og vi forventer at SAS også gjør det samme. Vi har full forståelse for SAS sitt behov for en restrukturering etter pandemien, og derfor har vi vært konstruktive for å finne løsninger som hjelper SAS gjennom krisen. Nå håper jeg at også SAS tar til seg oppfordringen fra Vestre, og søker å finne gode løsninger sammen med de ansatte som bidrar til at SAS kommer seg gjennom krisen, sier Wasland.
Kontaktpersoner:
Aleksander Wasland, forbundsleder Norsk Flygerforbund, tlf. 901 86 451
Geir Solaas Moen, LO tlf. 917 04 473
Om LO
Landsorganisasjonen i Norge (LO) er Norges største arbeidstakerorganisasjon. Over 970 000 medlemmer er organisert i fagforbund som er tilsluttet LO.
Følg pressemeldinger fra LO
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra LO på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra LO
Ingen alternativer til EØS-avtalen11.4.2024 13:24:10 CEST | Pressemelding
- EØS-avtalen har tjent oss godt, og det finnes ikke noen realistiske alternativer som sikrer norske interesser på en bedre eller mer forutsigbar måte, sier LO-nestleder Steinar Krogstad i en kommentar til EØS-utredningen som ble levert til regjeringen torsdag.
LO-leder Peggy Hessen Følsvik: - Vi må håpe på det beste, men være forberedt på det verste5.4.2024 11:51:21 CEST | Pressemelding
Forsvarets langtidsplan er lagt frem, og regjeringen foreslår å styrke Forsvaret med flere titalls milliarder kroner de neste 12 årene.
- En mer realistisk og pålitelig plan22.3.2024 13:01:11 CET | Pressemelding
Regjeringen har rett i at det økonomiske handlingsrommet blir trangere fremover, noe som krever tøffe prioriteringer. Vi har brukt og skal fortsatt bruke mye penger på samferdsel, men status er faktisk at vi har hatt en Nasjonal Transportplan (NTP) som ikke har vært realistisk å gjennomføre, sier nestleder i LO, Steinar Krogstad.
LO jubler over søknadsrekord til yrkesfag. Etterlyser samtidig ytterligere politisk satsing15.3.2024 13:34:00 CET | Pressemelding
-Når det er faste, trygge jobber i den andre enden, som denne regjeringen har jobbet for, ser ungdommene våre at yrkesfag er en attraktiv vei å gå, mener LO-topp. Samtidig etterlyser hun fire grep for videre satsing.
Sikrer sliterne med ny pensjon29.2.2024 19:09:04 CET | Pressemelding
LO har fått fullt gjennomslag for en ny pensjonsordning for sliterne. - Vi må sikre de som ikke orker å stå i arbeidslivet til pensjonsalder en bedre pensjon. Det gjør vi med sliterordningen, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom