Kritisk bemanningssituasjon i Statens Vegvesen
3.11.2021 13:58:49 CET | Parat | Pressemelding
Olsen sier det er for mye ressurser som overføres til Nye Veier AS, noe som går på bekostning av Statens Vegvesen og hvordan etaten er i stand til å løse sine lovpålagte oppgaver.
– Vi har bedt Transport- og kommunikasjonskomiteen i Stortinget om stans i videre overføringen av veiprosjekter fra Statens vegvesen til Nye Veier AS. Overføring av veiprosjekter må stanses inntil det er gjennomført en samfunnsøkonomisk evaluering av et, eller flere av prosjektene Nye Veier AS har hatt ansvaret for, sier Parat-lederen.
Ansatte er sterkt bekymret
Hovedtillitsvalgt for mange av de ansatte i Statens Vegvesen, Jannike Hanssen, sier etaten på kort tid nærmest har fått halvert antall ansatte.
– Vi er farlig nær en situasjon der landet ikke har en statlig vegadministrasjon som kan ivareta dagens infrastruktur over hele landet. På grunn av den kraftige nedbemanningen, har det oppstått en ubalanse der det er mange steder er stor mangel på kompetanse, sier den Parat tillitsvalgte.
Tilbakemeldingen fra mange medlemmer er ifølge Hanssen at Statens Vegvesen er farlig nær en situasjon der vi har en statlig vegadministrasjon som ikke kan ivareta dagens infrastruktur over hele landet.
– Vi har mange viktige arbeidsoppgaver som inkluderer trafikksikkerhet, utvikle det digitale vegnettet, påvirke klimabelastningen fra samferdselssektoren og ivareta dagens sektoransvar innen samferdsel. Vi opplever at mange fagmiljøer er i ferd med å gå i oppløsning og er redd vi nærmer oss et kritisk punkt for ivaretakelse av oppgaver knyttet til beredskap, sier Hanssen.
Fagsjef for samfunns- og myndighetskontakt i Parat, Arve Sigmundstad, sier bekymringen for Statens Vegvesen i dag er formidlet til Transport- og kommunikasjonskomiteen på Stortinget.
– Vi har formidlet vår bekymring både skriftlig og muntlig til Transport- og kommunikasjonskomiteen på Stortinget. Her må politikerne på banen, Statens Vegvesen må tilføres ressurser og det må gjennomføres en samfunnsøkonomisk evaluering av oppgaver- og økonomien knyttet til alt som skal løses innenfor samferdselssektoren, sier Sigmundstad.
Nøkkelord
Om Parat
Følg pressemeldinger fra Parat
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Parat på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Parat
Ja-flertall blant kabinansatte i SAS21.8.2026 10:33:42 CEST | Pressemelding
Et flertall av Parats medlemmer i SAS har stemt ja i den andre uravstemningen. Dermed er lønnsoppgjøret i havn etter en intens og krevende forhandlingsprosess.
Enighet i meklingen på flyavtalen13.8.2026 09:56:18 CEST | Pressemelding
Parat og NHO Luftfart er kommet til enighet hos Riksmekleren på Flyavtalen. Med det unngås den varslede flystreiken. Avtalen gir et betydelig lønnsløft, bedre tillegg for ubekvem arbeidstid og kompensasjon for utvidede arbeidsoppgaver.
Luftfartsmekling på overtid13.8.2026 00:09:32 CEST | Pressemelding
Fristen gikk ut ved midnatt, men Parat og NHO luftfart er enige om å fortsette meklingen på overtid for medlemmer på flyavtalen. Dersom partene ikke blir enige, går de ansatte ut i streik fra torsdag morgen.
Fare for flystreik: – Mekling på flyavtalen11.8.2026 09:31:16 CEST | Pressemelding
Tirsdag møtes Parat og NHO Luftfart hos Riksmekleren til mekling på flyavtalen. Dersom partene ikke blir enige innen midnatt onsdag, er det streik fra torsdag morgen. Økt kjøpekraft, skiftordninger og tiltak mot høy turnover står øverst på kravlisten.
12 prosent av Parat-medlemmene utsatt for vold og trakassering10.8.2026 11:52:38 CEST | Pressemelding
En ny Fafo-undersøkelse avdekker at hver åttende arbeidstaker i Parat har opplevd vold, trusler eller trakassering på jobb det siste året. Mange oppgir at kolleger eller egne ledere står bak. Funnene presenteres under Arendalsuka tirsdag og vekker sterk bekymring for arbeidsmiljø og trivsel.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom
