Kostbar problemspilling.
Problemspilling koster samfunnet og arbeidslivet milliarder. Hvor godt kjenner norsk arbeidsliv til problematikken, kostnadene og hva som kan gjøres for å forebygge og hjelpe?

For første gang er de samfunnsøkonomiske kostnadene av problemspilling undersøkt. Rapporten, «Den samfunnsøkonomiske kostanden ved problemspilling i Norge», som nylig ble lansert, viser at kostnadene totalt beløper seg til 5,14 milliarder norske kroner. Ineffektivitet på jobb står for totalt 464,6 millioner kroner. I tillegg kommer fravær som er beregnet til 103,4 millioner. Dette er kun legemeldt fravær utover 14 dager for den ti prosenten av problemspillerne som har fått en diagnose. Det er betydelig lavere enn et estimat på totalt 14,4 milliarder svenske kroner fra en svensk rapport som kom i 2020. Hovedårsaken til gapet er at de svenske estimatene også inkluderer spillere som spiller med moderat og lav risiko.
Konsekvenser for arbeidslivet
Beløpene er underestimert, noe forskerne selv også påpeker. For arbeidslivet påløper kostnader knyttet til fravær i arbeidsgiverperioden for de som spiller pengespill, uavhengig av om de har en diagnose eller ikke.
Samtidig vet vi, fra å ha jobbet med pengespillproblematikk i arbeidslivet i mer enn 20 år, at også de som spiller med moderat og lav risiko kan spille på en måte som gir negative konsekvenser for arbeidsplassen og arbeidsutførelsen.
Det kan være endring i fraværsmønstre, stadig forskudd på lønn, redusert arbeidsevne og konsentrasjon. Sistnevnte kan gi økt sikkerhetsrisiko. I tillegg er det fare for økonomisk utroskap, og i noen tilfeller – og i ytterste konsekvens, selvmord.
Pengespillproblemer – også i arbeidslivet
I Akan kompetansesenter mottar vi jevnlig henvendelser fra store og små virksomheter fra et bredt spekter av bransjer over hele landet. Dette er arbeidsgivere, og noen ganger arbeidstakerrepresentanter, som er bekymret for en medarbeider eller kollega, og de tror det har med rusmiddelbruk eller pengespill å gjøre. De lurer på hvordan de bør gå fram.
De siste fem årene har nesten 250 av disse henvendelser handlet om pengespillproblemer. Sakene er ofte kommet svært langt og er alvorlige.
Befolkningsundersøkelsen viser at minimum 107.000 personer i arbeid har et risikofylt spillemønster eller spilleproblemer, og i 2020 var flere enn 7 av 10 av de som ringte Hjelpelinjen for spilleavhengige i arbeid.
Våre råd
Mange ledere som ringer oss, har vært bekymret en stund. De ønsker veiledning i hvordan de skal håndtere sin bekymring. Vårt klare råd er å snakke med den du er bekymret for. Jo tidligere en leder tar en slik samtale, desto større er sannsynligheten for å få til endring. Her er våre erfaringsbaserte råd til deg som er bekymret for en ansatt og tror det handler om pengespillproblemer:
- Ta en samtale med den det gjelder. Fortell konkret hva det er du har observert som gjør deg bekymret. Still åpne spørsmål. Vis til virksomhetens policy for rusmiddelbruk og spill dersom dere har det.
- Vis at du bryr deg, og at du er innstilt på å tilby hjelp; en individuelle Akan-avtale som ivaretar begge parters interesse og situasjonen er til god hjelp.
- Oppsøk kompetanse og benytt de hjelpetilbud som allerede eksisterer, som https://hjelpelinjen.no/ , https://akan.no/ og Spillbehandling.no
Nøkkelord
Kontakter
Cathrine Kanck-VårdalSenior kommunikasjonsrådgiverKommunikasjon
Tel:92696199cathrine.kanck-vardal@akan.noBilder
Om Akan
Akan kompetansesenter – Arbeidslivets kompetansesenter for rus- og avhengighetsproblematikk.
Vi setter ledere og medarbeidere i stand til å forebygge og håndtere problematisk bruk av alkohol, narkotika, legemidler og spill.
Akan kompetansesenter er en ideell organisasjon, som ble stiftet i 1963 og eies av Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO), Landsorganisasjonen i Norge (LO) og staten. Virksomheten finansieres av staten ved Helsedirektoratet, LO, NHO, samt egne kursinntekter.
Besøksadresse: Dronningensgate 13, Oslo
- Gevinsten ligger i åpenheten -
Følg pressemeldinger fra Akan
Registrer deg med din epostadresse under for å få de nyeste sakene fra Akan på epost fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Akan
Alkoholbruk koster arbeidslivet milliarder – forebygging må på dagsorden!17.2.2022 16:12:11 CET | Leserinnlegg
Onsdag 16. februar ble rapporten «Samfunnskostnader ved alkoholbruk» utarbeidet av Oslo Economics offentliggjort. Funnene i rapporten bekrefter det vi vet: alkoholrelatert fravær og ineffektivitet koster arbeidslivet dyrt. Og det forebyggende arbeidet er nøkkelen til å redusere disse enorme kostnadene!
Akan-prisen 202124.11.2021 12:07:58 CET | Pressemelding
Siden 1996 har Akan kompetansesenter årlig delt ut Akan-prisen, en pris som går til virksomheter som forebygger og håndterer rus- og avhengighetsproblematikk på en god og systematisk måte. I år går prisen til Coor Norge.
40 prosent unngår bekymringssamtalen16.6.2021 15:52:32 CEST | Pressemelding
En av fire ledere har vært bekymret for at deres ansatte drikker for mye alkohol. Ikke alle snakker med den det gjelder. – Ledere har et stort ansvar, sier direktør for Akan kompetansesenter, Elisabeth Ege.
Arbeidslivet taper på alkohol22.3.2021 18:01:26 CET | Leserinnlegg
Når Høyres delegater fra Agder møtes til partiets landsmøte i mai, bør de si nei til å utvide tilgangen på alkohol. De bør si nei av hensyn til arbeidslivet og produktivitet, i tillegg til den enkelte som drikker så det rammer egen helse og pårørende.
Arbeidslivet taper på alkohol22.3.2021 18:00:04 CET | Leserinnlegg
Når Høyres delegater fra Innlandet møtes til partiets landsmøte i mai, bør de si nei til å utvide tilgangen på alkohol. De bør si nei av hensyn til arbeidslivet og produktivitet, i tillegg til den enkelte som drikker så det rammer egen helse og pårørende.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom