Holship-saken: Streikeretten og organisasjonsretten går foran økonomiske rettigheter
10.6.2021 11:40:38 CEST | LO | Pressemelding
EMD har i dag avsagt dom i Holship-saken som ble bragt inn av Fellesforbundet og LO. EMD har avgjort at Høyesterett ikke krenket arbeidstakernes rettigheter, da den fant at boikottaksjonen i Drammen havn var ulovlig. Men EMD understreket at frihetene i EØS ikke kan ses som likeverdige rettigheter til organisasjonsfriheten i EMK. Dermed underkjente den både Høyesteretts og EU-domstolens rettspraksis på dette området. Dommen er på dette punkt en viktig seier for norsk og europeisk fagbevegelse, som hele tiden har hevdet at faglige rettigheter ikke kan underordnes EU-rettens økonomiske friheter.
For LO og europeisk fagbevegelse var det viktigste med denne saken at EMD slår fast at det eksisterer et hierarki hvor organisasjonsretten står over økonomiske rettigheter som de fire friheter i EØS-avtalen. Dette har lenge vært et stridsspørsmål innenfor EU-retten, etter EU-domstolens dommer i Viking- og Laval-sakene, som EMD nå for første gang har gitt en avklaring på.
Det er dermed slått fast at Norge ikke kan bruke EØS-retten som argument for ikke å oppfylle forpliktelsene i EMK. EØS-retten er ikke et system som beskytter grunnleggende rettigheter på linje med EU-retten. Dette får den betydningen at norske domstoler må tolke Grunnloven selvstendig og ikke tilpasse den EU-domstolens og EFTA-domstolens tolkning av EU-rettens grunnleggende rettigheter.
Når EMD kom til at det ikke forelå en krenkelse av artikkel 11 i EMK skyldes dette dels at nasjonalstatene har en vid skjønnsmargin, og dels særegne forhold ved tariffavtalekravet. Det opprinnelige tariffkravet rettet seg blant annet mot Holship, og ikke mot havnearbeidernes arbeidsgiver. I tillegg viser domstolen til at partene ble enige om en ny og annen tariffavtale for havnearbeiderne.
Domstolen slår også fast at boikott er en del av streikeretten, og er beskyttet av organisasjonsretten i artikkel 11.
For ytterligere informasjon:
- Leder for LOs juridiske avdeling Atle Sønsteli Johansen:
Tel: 917 05 439 / Epost: atle.johansen@lo.no - LO-advokat Håkon Angell:
Tel: 905 62 803 / Epost: hakon.angell@lo.no - LO-advokat Lornts Nagelhus:
Tel: 480 79 639 / Epost: lornts.nagelhus@lo.no
Kontakter
Anders HornKommunikasjonsrådgiver
Tel:916 36 694anders.horn@lo.noOm LO
Landsorganisasjonen i Norge (LO) er Norges største arbeidstakerorganisasjon. Over 970 000 medlemmer er organisert i fagforbund som er tilsluttet LO.
Følg pressemeldinger fra LO
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra LO på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra LO
Ny kommunikasjonssjef i LO7.9.2026 12:52:51 CEST | Pressemelding
LO styrker laget, og ansetter Tor A. Godal som ny kommunikasjonssjef
Konduktørene i Vy enige – lokførerne setter mekling på pause2.9.2026 05:58:01 CEST | Pressemelding
Norsk Jernbaneforbund er enige med Vy i årets lønnsoppgjør. Norsk Lokomotivførerforbund setter meklinga på pause. Det blir ingen streik nå.
Landsorganisasjonen i Norge uttrykker dyp sorg over tapet av vår folkekjære kong Harald. En lang arbeidsdag i folkets tjeneste er over28.8.2026 09:14:23 CEST | Pressemelding
Mottoet «Alt for Norge», som kong Harald videreførte fra sin far og bestefar, preget hans gjerning på alle områder og til alle tider. Gjennom dette ble han alle nordmenns konge.
Streikefare i Vy fra onsdag27.8.2026 14:08:12 CEST | Pressemelding
Konduktører og lokomotivførere holder jernbanen i gang til alle døgnets tider, året rundt. Da kan ikke deres rett til innflytelse over egen arbeidshverdag svekkes.
En ny og bedre AFP-ordning for flere26.8.2026 14:34:06 CEST | Pressemelding
LO-kongressen besluttet i 2025 å endre dagens ordning med avtalefestet pensjon (AFP). Nå har alle forbundene i LO blitt enige om hvordan en ny og bedre AFP-ordning kan sikre flere denne ekstrapensjonen, som er et tillegg til folketrygden og tjenestepensjon.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom
