Holship-saken: Streikeretten og organisasjonsretten går foran økonomiske rettigheter
EMD har i dag avsagt dom i Holship-saken som ble bragt inn av Fellesforbundet og LO. EMD har avgjort at Høyesterett ikke krenket arbeidstakernes rettigheter, da den fant at boikottaksjonen i Drammen havn var ulovlig. Men EMD understreket at frihetene i EØS ikke kan ses som likeverdige rettigheter til organisasjonsfriheten i EMK. Dermed underkjente den både Høyesteretts og EU-domstolens rettspraksis på dette området. Dommen er på dette punkt en viktig seier for norsk og europeisk fagbevegelse, som hele tiden har hevdet at faglige rettigheter ikke kan underordnes EU-rettens økonomiske friheter.
For LO og europeisk fagbevegelse var det viktigste med denne saken at EMD slår fast at det eksisterer et hierarki hvor organisasjonsretten står over økonomiske rettigheter som de fire friheter i EØS-avtalen. Dette har lenge vært et stridsspørsmål innenfor EU-retten, etter EU-domstolens dommer i Viking- og Laval-sakene, som EMD nå for første gang har gitt en avklaring på.
Det er dermed slått fast at Norge ikke kan bruke EØS-retten som argument for ikke å oppfylle forpliktelsene i EMK. EØS-retten er ikke et system som beskytter grunnleggende rettigheter på linje med EU-retten. Dette får den betydningen at norske domstoler må tolke Grunnloven selvstendig og ikke tilpasse den EU-domstolens og EFTA-domstolens tolkning av EU-rettens grunnleggende rettigheter.
Når EMD kom til at det ikke forelå en krenkelse av artikkel 11 i EMK skyldes dette dels at nasjonalstatene har en vid skjønnsmargin, og dels særegne forhold ved tariffavtalekravet. Det opprinnelige tariffkravet rettet seg blant annet mot Holship, og ikke mot havnearbeidernes arbeidsgiver. I tillegg viser domstolen til at partene ble enige om en ny og annen tariffavtale for havnearbeiderne.
Domstolen slår også fast at boikott er en del av streikeretten, og er beskyttet av organisasjonsretten i artikkel 11.
For ytterligere informasjon:
- Leder for LOs juridiske avdeling Atle Sønsteli Johansen:
Tel: 917 05 439 / Epost: atle.johansen@lo.no - LO-advokat Håkon Angell:
Tel: 905 62 803 / Epost: hakon.angell@lo.no - LO-advokat Lornts Nagelhus:
Tel: 480 79 639 / Epost: lornts.nagelhus@lo.no
Kontakter
Anders HornKommunikasjonsrådgiver
Tel:916 36 694anders.horn@lo.noOm LO
Landsorganisasjonen i Norge (LO) er Norges største arbeidstakerorganisasjon. Over 970 000 medlemmer er organisert i fagforbund som er tilsluttet LO.
Følg pressemeldinger fra LO
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra LO på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra LO
LO-lederen om budsjettenighet: - Berømmer alle de rødgrønne partiene for å ha funnet sammen3.12.2025 10:04:41 CET | Pressemelding
Alle de rødgrønne samler seg nå om statsbudsjettet for neste år.
Arbeidsfolk sliter fortsatt med å komme inn på boligmarkedet2.12.2025 12:59:15 CET | Pressemelding
Boligdrømmen er fortsatt nærmest uoppnåelig i de største byene, ifølge LOs ferske boligindeks. Et lyspunkt er at barnefamilier har fått råd til flere boliger de siste to årene.
Enighet om ny hovedavtale28.11.2025 12:39:34 CET | Pressemelding
Ansattes rett til å delta i bedriftens omstillingsarbeid for å møte klimaendringene blir en del av hovedavtalen.
LO-lederen: - Frykter alvorlige konsekvenser18.11.2025 11:51:48 CET | Pressemelding
-Dette er alvorlig for norsk industri, for norske arbeidsfolk og for Norge. EUs beskyttelsestiltak får direkte konsekvenser for tusenvis av norske arbeidsfolk. Og ikke minst så er det et skritt i gal retning, i form av en verden preget av mindre samarbeid, mindre handel og mindre verdiskaping. Det er hverken vi eller Europa tjent med, sier LO-leder Kine Asper Vistnes.
Nødvendig med nytt etisk rammeverk for oljefondet4.11.2025 13:50:44 CET | Pressemelding
LO mener det er nødvendig med en gjennomgang av det etiske rammeverket for Statens pensjonsfond utland (SPU).
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom
