God lønnsvekst for teknologer og realister
I privat sektor var veksten i gjennomsnittslønnen for Teknas medlemmer på 3,6 prosent i 2021. I staten var veksten på 4,3 prosent, mens den i kommunene var på 2,7 prosent.
- Det er viktig og riktig at lønnsveksten for Teknas medlemmer er god i år. Økonomien har stabilisert seg og etterspørselen etter teknologisk arbeidskraft og kompetanse er stor, sier Grøvik.
Han mener Teknas lønnspolitikk basert på ansvarlighet fungerer.
– Våre medlemmer har vist ansvarlighet med moderate oppgjør når virksomhetene har hatt det utfordrende, slik vi har opplevd under pandemien. Da er det riktig at de får uttelling når virksomhetene leverer gode resultater, sier Grøvik.
Stor etterspørsel
Grøvik mener det er bra at markedet justerer seg i tråd med etterspørsel etter teknologisk arbeidskraft, og tar igjen etterslepet fra 2020.
-At både privat og offentlig sektor klarer å beholde og rekruttere kompetanse er viktig for det grønne skiftet og for å sikre utvikling av norsk teknologi og effektive bærekraftige løsninger fremover, sier Grøvik.
572 000 i begynnerlønn
Begynnerlønnen for Tekna-medlemmer var i 2021 på 571 911 kroner for medlemmer i privat sektor. I staten var den på 509 177 kroner, mens begynnerlønnen i kommune lå på 554 140 kroner.
– De nyutdannete får god startlønn, og slik skal det være. Norge trenger teknologisk og realfaglig kompetanse som skal utvikle bærekraftige og lønnsomme løsninger i industrien. Vi må også sikre god kvalitet i offentlige tjenester. Derfor må det være attraktivt å velge slike fagretninger. Det er fortsatt en jobb å gjøre for å få flere til å velge teknologiske og realfaglige studieretninger, og lønn er et virkemiddel her, sier Grøvik.
IKT gjør det bra
IKT er en av bransjene som har hatt den sterkeste lønnsveksten det siste året, viser lønnsstatistikken. Her var veksten i gjennomsnittslønnen var på 5,4 prosent. Ikke siden 2008 har IKT hatt en lignende lønnsutvikling.
- Ikke overraskende er IKT-ansatte blant lønnsvinnerne det siste året. Det er et stort behov etter folk med IKT-utdanning, og da særlig folk med ekspertkompetanse. Vi har vært gjennom et år der ny digital teknologi har blitt innført i rekordfart, og våre medlemmer har vært sentrale i dette arbeidet, sier Grøvik.
Fakta om Teknas lønnsstatistikk:
• Teknas lønnstatistikk blir publisert årlig på tekna.no og gir en oversikt over gjennomsnittlig lønnsnivå etter eksamensår blant Teknas medlemmer.
• Statistikken danner et viktig grunnlag for de tillitsvalgte og Teknas arbeid for medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår.
• Lønnsstatistikken har vært publisert hvert år siden 1946. Årets statistikk blir den 76 i rekken.
• Undersøkelsen måler fast avtalt årslønn og faste tillegg pr 1. oktober, og brutto utbetalt bonus/provisjon siste 12 måneder.
• Undersøkelsen ble sendt til 69 066 Tekna medlemmer i tidsrommet 19. oktober - 3. desember 2021. Årets svarprosent er på 61 prosent.
Nøkkelord
Kontakter
Haakon BruusgaardSpesialrådgiver
Tel:93 25 95 72haakon.bruusgaard@tekna.noMona Raa RavndalKommunikasjonssjef
Tel:94 29 70 48morav@tekna.noBilder
Om Tekna – Teknisk-naturvitenskapelig forening
Dronning Mauds gate 15
0201 Oslo
22 94 75 00https://www.tekna.no/
Tekna organiserer medlemmer som har en mastergrad innen teknologi, realfag eller naturvitenskap. Våre 106 000 medlemmer jobber hver dag med å løse samfunnets utfordringer gjennom innovasjon og ny teknologi. Tekna er den største masterforeningen i Norge, og den største fagforeningen i Akademikerne.
Følg pressemeldinger fra Tekna – Teknisk-naturvitenskapelig forening
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Tekna – Teknisk-naturvitenskapelig forening på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Tekna – Teknisk-naturvitenskapelig forening
Tekna-kvinner leverte sterkt i tech-pris kåring8.3.2024 12:32:54 CET | Pressemelding
Norges 50 fremste teknologikvinner er i dag kåret. Hele 20 av vinnerne er Tekna-medlemmer.
– Eierne må dele mer av overskuddene20.2.2024 15:13:55 CET | Pressemelding
Overskuddene er høye, men verdiskapingen går i økende grad til eierne. –Lønnsevnen i store deler av næringslivet er god. Vi har forventninger om gode lønnsoppgjør i 2024, sier Tekna-president Elisabet Haugsbø.
Bedriftene mangler kompetanse på kunstig intelligens og IKT14.2.2024 13:17:46 CET | Pressemelding
Norske bedrifter mener kunstig intelligens vil bli viktig for virksomheten framover. Samtidig mangler de kompetanse for å sette teknologien i bruk, viser NHOs kompetansebarometer for 2023.
Lyngsdalen-elever vant førstepris i prestisjetung konkurranse12.2.2024 18:13:04 CET | Pressemelding
Det var en euforisk gjeng fra Lyngsdalen skole i Lyngen som i dag stakk av med seieren under finalen av Scandinavian Innovation Award (SIA), Skandinavias største kunnskaps- og teknologikonkurranse for barn og unge. Med laget «CreativeFuture» vant de førstepremien på 20 000 kroner.
Presseinvitasjon: Møt fremtidens innovatører9.2.2024 12:00:00 CET | Presseinvitasjon
Den store kunnskaps- og teknologikonkurransen for barn og unge, Scandinavian Innovation Award (SIA) går av stabelen mandag 12. februar i Oslo. Her skal syv norske og tre svenske lag kjempe om å vinne årets mest innovative ide motta pengepremien på 20 000 kroner.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom