Fagforeninger vil øke kunnskapen om kunstig intelligens i arbeidslivet
I Norge har det vært mye fokus på GDPR, personvern og forbrukerrettigheter. Nå mener de tre fagforbundene det er på høy tid å sette søkelys på bruk av kunstig intelligens i norsk arbeidsliv.
- Det må bli større bevissthet om mulighetene for datafangst og kunstig intelligente verktøy, nå som stadig flere bedrifter tar i bruk teknologien, er budskapet fra fagforeningslederne Trond Markussen, president i NITO, Vigdis Mathisen, forbundsleder i Finansforbundet og Monica Paulsen, forbundsleder i Negotia.
Selv om kunstig intelligens er tatt i bruk i store deler av norsk arbeidsliv er det er lite kunnskap om hvordan digital teknologi brukes på arbeidsplassene. Nå tar de tre fagforeningene sin del av ansvaret.
- De færreste er klar over mulighetene og konsekvensene teknologien har for dem. Vi håper veiviseren om kunstig intelligens på jobb kan bidra til økt kunnskap om hvordan KI kan tas i bruk på en tillitsverdig måte, slik at vi unngår fallgruver og negative konsekvenser som overvåking, diskriminering og inngrep i personvernet, sier de tre lederne.
Veiviseren «Kunstig intelligens på arbeidsplassen: Etikk, ansvar og verdiskaping» - i tillegg til en podkast med samme tema - er gratis og tilgjengelig for alle. Den retter seg spesielt mot ansatte, tillitsvalgte og ledere som ønsker å lære mer om teknologien, mulighetene og risikoene ved kunstig intelligente systemer.
Finansforbundet, Negotia og NITO representerer over 150 000 medlemmer i finans, teknologi og privat sektor.
Nøkkelord
Kontakter
Mathilde Sundet Ruud, kommunikasjonsrådgiver i NITO, mob 94130509
Mariann Christensen, Leder Kompetanse og Fordel i Finansforbundet, mob 954 095 61
Heidi Bang, Politisk rådgiver i Negotia, mob 90759027
Bilder
Lenker
Om Finansforbundet
Finansforbundet er den største fagforeningen innen finanssektoren. Vi jobber for at ansatte i finans og teknologi skal få bedre lønnsvilkår, riktig kompetanse og en attraktiv arbeidsplass.
Vi representerer over 33 000 medlemmer fra 300 bedrifter.
Følg pressemeldinger fra Finansforbundet
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Finansforbundet på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Finansforbundet
53% av de finansansatte ønsker tidligpensjon26.3.2024 06:00:00 CET | Pressemelding
Et flertall av de ansatte i finans (over 60) ønsker ikke å jobbe til de blir 67 år. Det viser en fersk undersøkelse gjennomført blant Finansforbundets medlemmer. 53% svarer at de vil gå av tidligere. Hvis det i det hele tatt skulle bli aktuelt med flere år i arbeidslivet, forventer de bedre tilrettelegging fra bedriften.
Finansforbundet melder seg ut av YS19.12.2023 10:58:48 CET | Pressemelding
Den 19. desember vedtok et ekstraordinært landsmøte at Finansforbundet melder seg ut av YS. – Dette sikrer det direkte partsforholdet vi har med Finans Norge/NHO og en avtalestruktur som er tilpasset finansnæringen også i fremtiden, sier forbundsleder Vigdis Mathisen.
Finansforbundet vurderer utmelding av YS: Uenighet om eierskap til tariffavtaler15.11.2023 16:25:13 CET | Pressemelding
- Vi har innkalt til et ekstraordinært landsmøte 19. desember for å vurdere vårt medlemskap i YS. Grunnen er at YS-medlemskapet truer det direkte partsforholdet vi har med Finans Norge og en avtalestruktur som er tilpasset finansnæringen, sier forbundsleder Vigdis Mathisen. - Vi må sikre videreføring av de gode avtalene vi har opparbeidet. Tariffavtalene er «gullet» vårt, og det viktigste vi forvalter for våre medlemmer, sier hun.
Finansforbundet skuffet over Fellesforbundets nei til ny AFP25.10.2023 14:42:58 CEST | Pressemelding
Det er dårlig nytt for unge arbeidstakere og for organisering av fintech-bedrifter, mener Finansforbundets forbundsleder Vigdis Mathisen.
Positivt med satsing på kunstig intelligens6.10.2023 09:51:52 CEST | Pressemelding
- Vi er glade for at regjeringen nå setter av 1 milliard over de neste 5 årene til forskning på kunstig intelligens og digital teknologi, sier Finansforbundets leder Vigdis Mathisen. - Det er liten tvil om at kunstig intelligens vil ha enorm påvirkning på arbeidslivet. Vi er derfor positive til at regjeringen nå prioriterer forskning på området. Dette også bør innebære å se på hvilke konsekvenser disse teknologiene har på arbeidslivet.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom