Dette er seksuell trakassering på julebord
Etter likestillings- og diskrimineringsloven skal alle arbeidsgivere aktivt arbeide mot trakassering. Dette kan bety at arbeidsgiver bør ha foretatt en risikoanalyse og tar sine forhåndsregler før et julebord.
Det kan hende arbeidsgiver har utarbeidet retningslinjer for hvordan man skal opptre ovenfor hverandre på jobben og i jobbrelaterte sosiale sammenhenger. Arbeidsgivere som ikke ivaretar plikten til å hindre krenkelser og seksuell trakassering, kan risikere ansvar for erstatning og oppreisning.
Skal agere på uønsket atferd
Hvis ledere er vitne til trakassering, har de selvsagt plikt til å reagere. NITO har etiske retningslinjer som sier at medlemmer og ansatte skal agere, og melde fra om trakassering og maktmisbruk.
De fleste sakene kommer imidlertid fram i etterkant av et julebord. Da må arbeidsgiver behandle saken forsvarlig ved å å kartlegge forholdene og sørge for at involverte parter får mulighet til å forklare seg, slik at en eventuell sanksjonering er velbegrunnet.
Lavterskeltilbud om varsling
For snart to år siden ble det innført et lavterskeltilbud for de som mener seg utsatt for seksuell trakassering. Det betyr at den berørte kan sende «hendelsen» til Likestillings- og diskrimineringsnemda. Hvis nemda finner det bevist at det har skjedd en seksuell trakassering på julebordet, kan den som har trakassert, og eventuelt arbeidsgiver, ilegges oppreisning og erstatningsansvar.
Hva er egentlig seksuell trakassering?
I henhold til loven må følgende vilkår være oppfylt:
- Det må foreligge en «seksuell oppmerksomhet»
- Oppmerksomheten må være «uønsket»
- Oppmerksomheten «må ha som formål eller virkning» og den må være «krenkende skremmende, fiendtlig, nedverdigende ydmykende eller plagsom»
Er du usikker på om det du har opplevd er seksuell trakassering eller du blir anklaget for seksuell trakassering, kan du som NITO-medlem ta kontakt med NITO-advokatene for rådgivning.
NITOs etiske retningslinjer påpeker at du må være bevisst på roller og makt som følger av ulike posisjoner. Har du tenkt på at en kollega kan oppfatte din opptreden på en helt annen måte enn du selv gjør? Den profesjonelle rollen din har noe å si for hvordan folk tolker det du sier og gjør, og kan være avgjørende for andres reaksjon på din opptreden.
Nøkkelord
Kontakter
Mathilde RuudKommunikasjonsrådgiver
Tel:94130509mathilde.sundet.ruud@nito.noBilder
Om NITO - Norges ingeniør- og teknologorganisasjon
NITO er Norges største fagorganisasjon for ingeniører og teknologer med bachelor, master og høyere grad med over 107.000 medlemmer.
Følg pressemeldinger fra NITO - Norges ingeniør- og teknologorganisasjon
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra NITO - Norges ingeniør- og teknologorganisasjon på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra NITO - Norges ingeniør- og teknologorganisasjon
Lønnsoppgjøret i staten: Ingeniørene villige til å streike22.4.2024 12:24:02 CEST | Pressemelding
– Vi forventer en god lønnsvekst for våre medlemmer. Det er også helt avgjørende for oss at vi får beholde tariffavtalen vår, sier Kristian Botnen, leder av NITO Stat.
Slik unngår du å bli utbrent19.4.2024 15:12:28 CEST | Pressemelding
Få fem tips for å sikre en god balanse mellom jobb og fritid.
Karriereekspert: Studiene som sikrer deg jobb12.4.2024 07:38:00 CEST | Pressemelding
- Det lønner seg å velge en teknologi- eller realfagsutdanning, sier Frida Basma, karriereekspert i NITO i forkant av årets søknadsfrist for høyere utdanning.
- Det er nå du bør tenke på flomsikring, sier kommuneingeniøren11.4.2024 13:42:39 CEST | Pressemelding
Det er mye snø i fjellet og snart kan vårflommen komme.
Ingeniørstudentene med klar advarsel til regjeringen: – Kvaliteten vil falle5.4.2024 15:28:02 CEST | Pressemelding
– Vi er bekymret for at regjeringen vil avvikle styringen av ingeniørutdanningene, sier leder av NITO Studentene Helene Gundersen om regjeringens forslag til å fjerne rammeplanen for ingeniørutdanning.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom