“De som ikke drikker, ødelegger stemningen på jobbfesten”
Denne høsten står norsk arbeidsliv samlet bak en felles kampanje, hvor en av påstandene er at de som ikke velger alkohol ødelegger jobbfesten. Kampanjen har et tydelige budskap: jobbfesten er for alle.

Mandag 31. oktober lanseres kampanjen «Tanker fra jobbfesten». Kampanjen består av tre ulike, korte filmsnutter. Avsender av kampanjen er alle hovedorganisasjonene i norsk arbeidsliv, statens arbeidsgiverenhet, og Akan kompetansesenter, i samarbeid med Helsedirektoratet.
Bevisstgjørende og utradisjonell
Målet er at kampanjefilmene skal skape bevissthet hos ledere og ansatte, samt øke aksepten for ikke å drikke ved sosiale jobbarrangementer.
-Vi ønsket på en humoristisk og kreativ måte å skape refleksjon rundt egen atferd på jobbfest, understreker Elisabeth Ege, direktør hos Akan kompetansesenter.
Nasjonal alkoholstrategi
Regjeringen har etablert et samarbeid med arbeidslivets parter om bevissthet rundt holdninger til alkohol i arbeidslivet og verdien av alkoholfrie arenaer. Samarbeidet er en del av regjeringens nasjonale alkoholstrategi, der målet er å redusere skadelig alkoholforbruk med minimum 10 prosent innen 2025, som er i tråd med et globalt mål fastsatt av WHO.
Ideen ble valgt på bakgrunn av innsikt om at over 300.000 arbeidstakere dropper jobbfester på grunn av alkoholbruk, og enda flere sier de har opplevd drikkepress på jobbfester. I tillegg svarer 37 prosent at det er helt eller delvis problematisk at kollegaer drikker seg fulle på sosiale arrangement i jobbsammenheng. Tallene er hentet fra Folkehelseinstituttets rapport om «Alkohol og arbeidsliv II», 2019.
-Vi tror filmene vil bidra til å skape refleksjon om ubevisst utøvd eller opplevd drikkepress og diskusjon på arbeidsplasser. Målet er at alle føler seg inkludert og trygg på jobbfester, avslutter Ege.
Her kan du se alle kampanjefilmene: Ikke være festkomiteen, Ikke vær Hanne, Ikke vær Trond
Landingsside: Tanker fra jobbfesten | Akan.no
Fakta om kampanjen:
FHI, Alkohol & arbeidsliv II, 2019
Akademikerne, KS, LO, NHO, Spekter, Unio, Virke, YS, arbeidsgiverenheten i Kommunal- og distriktsdepartementet og Akan kompetansesenter, i samarbeid med Helsedirektoratet.
Y Story har gjort research, det kreative arbeidet og planleggingen, samt stått for produksjonen av kampanje.
Filmene er produsert av Tangrystan ved regissør Rikke Gregersen og produsent Erik Holm
Kampanjen retter seg mot norsk arbeidsliv og treffer målgruppen på tvers av plattformer, med et kampanjeløp i både sosiale medier, streamingtjenester og samt med programmatiske og redaksjonelle annonser i uke 46, 47, 49 og 50.
Kampanjen er finansiert av Helsedirektoratet.
For å se denne videoen, må du gi ditt samtykke øverst på denne siden.Ikke vær festkomiteen
Nøkkelord
Bilder


Om Akan
Akan kompetansesenter – Arbeidslivets kompetansesenter for rus- og avhengighetsproblematikk.
Vi setter ledere og medarbeidere i stand til å forebygge og håndtere problematisk bruk av alkohol, narkotika, legemidler og spill.
Akan kompetansesenter er en ideell organisasjon, som ble stiftet i 1963 og eies av Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO), Landsorganisasjonen i Norge (LO) og staten. Virksomheten finansieres av staten ved Helsedirektoratet, LO, NHO, samt egne kursinntekter.
Besøksadresse: Dronningensgate 13, Oslo
- Gevinsten ligger i åpenheten -
Følg pressemeldinger fra Akan
Registrer deg med din epostadresse under for å få de nyeste sakene fra Akan på epost fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Akan
Nå er årets Akan-prisvinner kåret!29.11.2022 13:40:00 CET | Pressemelding
Aker Solutions Norge er vinner av Akan-prisen 2022. Deres arbeid gjennom mange år er godt forankret i selskapets ledelse og videre ut på virksomhetens 15 lokasjoner i Norge.
Nye tall avslører nordmenns drikkeforventninger til jobbfesten16.11.2022 13:36:23 CET | Pressemelding
I forbindelse med kampanjen «Tanker fra jobbfesten» har Opinion, på oppdrag fra Akan kompetansesenter, gjennomført en landsdekkende webundersøkelse om alkoholforventninger i arbeidslivet. Respondentene er over 18 år og i arbeid.
Er puben nøkkelen til karrieren?30.9.2022 14:13:51 CEST | Aktuelt
En ny studie om norske kvinner som jobber i London, viser hvor viktig tilstedeværelse på puben etter jobb er for karrieren. Funnene er tydelige: Der er puben et utvidet kontor. Kan vi si det samme i Norge, og ønsker alle ta turen til puben for karrieren sin skyld?
Når debatten raser om narkotika, må norsk arbeidsliv ha to tanker i hodet samtidig20.9.2022 09:45:45 CEST | Kronikk
Når en leder oppdager hasj eller amfetaminbruk hos en ansatt, blir gode råd dyre. Usikkerheten om hva de skal gjøre er stor. Er narkotikabruken i Norge et problem i norsk arbeidsliv? Og i så fall; hva er problemet for arbeidsplassene? Dette er spørsmål vi lurer på og som vi må utforske.
Tusen takk leder. … den telefonen du tok til oss kan ha vært årets viktigste samtale!1.7.2022 13:37:51 CEST | Kronikk
I løpet av årets fem første måneder ser vi hos Akan kompetansesenter en trend: flere ledere fra landets små, og spesielt mellomstore bedrifter kontakter oss på vår veiledningstelefon. De ringer fordi de har en konkret sak, en uheldig hendelse, en mistanke eller en bekymring for at en ansatt har et problematisk bruk av alkohol eller narkotika. Av Elisabeth Ege, direktør Akan kompetansesenter.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom