Bedrifter utenfor Stor-Oslo er de mest optimistiske før første kvartal 2020
Flere politikere har den siste tiden uttrykt bekymring for næringsutviklingen i distriktene. Sist ut var Hadia Tajik, som i Klassekampen 7. november peker på at jobbveksten de siste seks årene stort sett har kommet i Stor-Oslo. Tajik etterlyser politiske tiltak som skal stimulere til flere lokale arbeidsplasser. Konsernsjef i ManpowerGroup i Norden, Maalfrid Brath, mener Tajik stiller feil diagnose av arbeidsmarkedet.
– Riktignok er det stor jobbvekst i Stor-Oslo, men våre undersøkelser viser at andelen arbeidsgivere som planlegger vekst er større i distriktene. De siste årene spesielt i Nord-Norge og i innlandet, sier Maalfrid Brath.
Advarer mot å stille feil diagnose av arbeidsmarkedet i distriktene
Fire ganger i året spør ManpowerGroup et representativt utvalg arbeidsgivere over hele landet om de planlegger å øke eller redusere bemanningen neste kvartal. Undersøkelsen er gjennomført hvert kvartal siden 2004. En gjennomgang av tallene for de siste seks årene, viser at optimismen blant arbeidsgivere har vært større i distriktene enn i Stor-Oslo.
Brath advarer om at politikerne stiller feil diagnose over arbeidsmarkedet.
– Nye arbeidsplasser skapes i virksomheter der eierne og ledelsen ser potensialet for vekst. Den optimismen er definitivt til stede i distriktene. Utfordringen er ikke at arbeidsgivere i distriktene ikke skaper mange nok lokale arbeidsplasser. Utfordringen er at det kan være veldig krevende å få tak i menneskene som trengs for å fylle stillingene, sier Brath.
– Da blir det helt feil å påstå at det står dårlig til i arbeidsmarkedet utenfor Oslo. Med slike budskap risikerer vi å danne et feilaktig inntrykk av at alle de gode jobbene forsvinner til Oslo, eller at politikerne vedtar satsninger i distriktene på feil premisser.
Tabell 1: Netto bemanningsutsikter, gjennomsnitt 2013-2019
Region | Netto bemanningsutsikter, gjennomsnitt 2013-2019 |
Østlandet utenom Oslo og Akershus | 4,2 |
Stor-Oslo | 3,6 |
Midt | 6,2 |
Nord | 4,6 |
Sør/Vest | 6,2 |
I ManpowerGroups bemanningsbarometer for første kvartal i 2020 er landets mest optimistiske arbeidsgivere i Sør-Vest Norge, på Østlandet utenfor Stor-Oslo og i Midt-Norge. Der er det et stort flertall av arbeidsgivere som planlegger vekst.
Størst optimisme i distriktene
– Våre undersøkelser viser at optimismen blant arbeidsgivere faktisk er størst i distriktene, og har vært det lenge, sier Brath.
Mens arbeidstakere i Midt-Norge i gjennomsnitt har vært de mest optimistiske i perioden, har arbeidsgivere i Nord-Norge og i innlandet hatt en tiltakende optimisme de siste tre årene.
Denne optimismen viser også igjen i statistikk over hvor arbeidsplassene kommer. De siste seks årene har Finnmark, Troms og Nordland gjort store klyv på listen over fylkene med høyest jobbvekst. Det samme har Telemark og Hedmark.
Tabell 2: Netto bemanningsutsikter Q1 2020
Netto bemanningsutsikter Q1 2020 |
Endring fra Q4 2019 til Q1 2020 |
Endring fra Q1 2019 til Q1 2020 |
|
Hele landet |
10 |
0 |
5 |
Østlandet utenom Oslo og Akershus |
10 |
0 |
3 |
Stor-Oslo |
8 |
-6 |
9 |
Midt-Norge |
9 |
5 |
5 |
Nord-Norge |
2 |
-1 |
-4 |
Sør/Vestlandet |
13 |
3 |
8 |
Best utsikter for industri, olje og gass
I arbeidsmarkedsbarometeret for første kvartal 2020 sier 12 prosent av norske arbeidsgivere at de vil bemanne opp, 3 prosent sier de vil bemanne ned, og 84 prosent sier de vil beholde arbeidsstyrken som den er. Det gir netto bemanningsutsikter på 10 prosent, justert for sesongeffekter.
Sammenligner man bemanningsplanene fra sektor til sektor, er det industrien som er mest optimistisk til første kvartal. Arbeidsgiverne i sektoren rapporterer om en forventet økning i ansettelsestakten på 16 prosentpoeng, de sterkeste tallene som er rapportert på åtte år. Utsiktene bedrer seg også med 7 prosentpoeng sammenlignet med første kvartal i fjor.
Arbeidsgivere i tradisjonelle ryggraden i norsk økonomi, olje- og gassektoren, rapporterer om bemanningsplaner på 5 prosent. Dette er 4 prosentpoeng bedre enn forrige kvartal. Samtidig er det 2 prosentpoeng svakere enn samme tid i fjor.
En annen viktig sektor, bygg og anlegg, rapporter bemanningsutsikter på fem prosent, fem prosentpoeng mindre enn det var i første kvartal i 2019. Arbeidsgivere innen transport og logistikk rapporterer om negative ansettelsesintensjoner med ett prosentpoeng, en dupp på henholdsvis to prosentpoeng fra forrige kvartal og fire prosentpoeng siden samme tid i fjor.
Mellomstore bedrifter er mest selvsikre
Arbeidsgivere på tvers av alle organisasjonsstørrelser rapporter om økt intensjon om sysselsetning i første kvartal. Likevel er det de mellomstore bedriftene som rapporterer de største ambisjonene på 17 prosent. De svakeste utsiktene kommer fra de store bedriftene, hvor 6 prosent ønsker å bemanne opp.
Om arbeidsmarkedsbarometeret:
ManpowerGroup har spurt 751 norske arbeidsgivere om de har behov for å bemanne opp, bemanne ned eller om de ikke har planer om å endre antall ansatte neste kvartal. Andelen bedrifter som sier de skal bemanne opp, fratrukket andelen som sier de skal bemanne ned, gir en indikator på ansettelsesplanene i arbeidsmarkedet. Dette omtales som netto bemanningsutsikter. Feilmarginen overstiger ikke +/- 3,6 prosent.
Andelen bedrifter som sier de skal bemanne opp fratrukket andelen bedrifter som sier de skal bemanne ned gir en indikator på ansettelseslysten i arbeidsmarkedet. Dette omtales som netto bemanningsutsikter.
Nøkkelord
Kontakter
Sven Fossum
Konserndirektør Kommunikasjon
ManpowerGroup Norge
Telefon: 930 24 314
E-post: sven.fossum@manpowergroup.no
Bilder
Lenker
Om ManpowerGroup
ManpowerGroup™ er verdensledende i å finne riktig bemanningsløsning, basert på menneskers potensiale og bedrifters ambisjoner. På denne måten skaper vi ”Innovative Workforce Solutions”.
ManpowerGroup hjelper både små og store bedrifter i alle bransjer under varemerkene: ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower, Right Management og Workshop Bemanning.
Vi er lokalisert i mer enn 80 land over hele verden. Ved global forståelse og lokal kompetanse, øker vi våre kunders suksess. Virksomheten i Norge genererer over 35 000 oppdrag årlig. Vi har kontorer i 35 byer og tettsteder og 11 000 medarbeidere knyttet til oss.
Følg pressemeldinger fra ManpowerGroup
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra ManpowerGroup på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra ManpowerGroup
Optimismen fortsetter i det norske arbeidsmarkedet: ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer 4Q 201811.9.2018 08:05:53 CEST | Pressemelding
Selv om veksten avtar fra forrige kvartal, regner arbeidsgivere i syv av ni bransjer med å ansette flere før nyttår. – Arbeidsgivere på utkikk etter nye talenter må forberede seg på hard konkurranse, sier Maalfrid Brath, administrerende direktør i ManpowerGroup Norge.
Byggebransjen planlegger kraftig oppbemanning: ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer 2Q 201813.3.2018 07:00:00 CET | Pressemelding
Den norske byggebransjen går godt. Arbeidsgivere i bransjen planlegger kraftig oppbemanning i neste kvartal. Det er 13 år siden sist det var en så stor optimisme i bygg og anlegg, viser ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer.
Sterkeste arbeidsmarkedsutsikter på fem år: ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer 1Q 201812.12.2017 09:39:48 CET | Pressemelding
Antallet norske arbeidsgivere som planlegger å bemanne opp er på sitt høyeste siden 2012. Oppbemanningene er ventet å øke over hele landet og i alle ni sektorer, viser ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer. – Den forsiktige optimismen vi så i arbeidsmarkedet gjennom 2017 tar seg opp på vei inn i 2018, sier konsernsjef i ManpowerGroup, Maalfrid Brath.
Fortsatt avdempet ansettelsestempo i det norske arbeidsmarkedet: ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer 4Q 201714.9.2017 10:30:00 CEST | Pressemelding
Norske arbeidsgivere er fortsatt optimister. Det er ventet oppbemanning i seks av ni sektorer, ifølge ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer. – Våre undersøkelser indikerer at det norske arbeidsmarkedet fortsatt er på vei i riktig retning, sier konsernsjef i ManpowerGroup, Maalfrid Brath.
Norske arbeidsgivere blir gradvis mer optimistiske - Disse næringene er mest optimistiske i sommer14.6.2017 13:51:14 CEST | Pressemelding
I neste kvartal fortsetter en gryende optimisme i det norske arbeidsmarkedet, viser ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer. Ifølge undersøkelsen planlegger norske arbeidsgivere å ansette flere for andre kvartal på rad.