Redaktør Mari Midtstigen tok andreplassen

Årets Unge Ledere er en kåring i regi av konsulentselskapet Assessit, og har vært gjennomført siden 2009. Gjennom å måle personlige egenskaper, innhente informasjon om hvordan lederne takler dagens arbeidssituasjon, samt observere yrkesrelevante  kompetanser gjennom jobbsimuleringer, kårer Assessit Årets Unge Ledere.

Om Mari Midtstigen uttaler juryen:
“Kandidaten har en naturlig tilgang til lederskap, en naturlig autoritet, og stiller høye krav til sine medarbeidere og til seg selv. Kandidaten er en utrolig engasjert person, nysgjerrig og en som virkelig er tilstede. Kandidaten er dyktig i å engasjere andre, skape dialog og er ydmyk. Kandidaten evner å ha fokus både på menneskene og forretningen.”

Lærerik tid
Midtstigen er veldig fornøyd med plasseringen og sier hun har lært mye av prosessen med Årets Unge Leder.
- Simuleringen ga meg konkrete tilbakemeldinger på fremtoning som var ganske heftig og satte i gang mange tanker, sier hun.

- Gjennom hele denne prosessen har jeg blitt mer bevisst på lederrollen og hvordan jeg fyller den med min personlighet. Og så har jeg lært meg å prioritere det som er viktigst. Det å delegere mer for så å kunne bruke mer tid på å tenke langt fram i tid er noe jeg føler jeg har fått mye igjen for, sier redaktøren for Det Nye.

En god leder
Ansvarlig redaktør/direktør Kjersti Mo, som er leder for Mari Midtstigen, sier det er flere ting som gjør at Mari har hevdet seg i toppen.
- Mari har en naturlig autoritet som leder. Hun stiller høye krav til kvalitet både for seg selv og sine medarbeidere, og er stadig på søken etter forbedring av både prestasjoner og produkter. Men først og fremst får hun folk rundt seg til å synes at det er gøy å være med på prosjektene hennes. Derfor lykkes hun også med det meste hun setter seg fore, sier Mo.

Egmont Hjemmet Mortensen har satt lederskap som et viktig strategisk fokus og HR-direktør Sarah Willand sier Midtstigen er en leder for fremtiden.

- Vi jobber målrettet med utvikling av lederskap og våre ledere. At Mari er en dyktig og inspirerende leder er ikke nytt for oss, men det er viktig å trekke frem gode rollemodeller som henne slik at flere yngre ledertalenter vil tørre å hoppe på utfordringen når den byr seg. Vi er stolte av Mari og veldig glade på hennes vegne, avslutter Willand.