Marker verneombudets dag 22. oktober

Verneombudene bidrar hver dag til et trygt og godt arbeidsmiljø på norske arbeidsplasser. Verneombudets dag 22. oktober er en anledning til å anerkjenne innsatsen og synliggjøre rollen verneombudene har.

• Se Arbeidstilsynets video om verneombudets dag 2026
• Les om rollen som verneombud

I år løfter vi særlig fram verneombudets rolle i det psykososiale arbeidsmiljøet. Verneombudet skal involveres når dere kartlegger risiko, vurderer hva som må gjøres og planlegger tiltak.

• Slik jobber dere med det psykososiale arbeidsmiljøet
  
  

Slik kan dere markere dagen

Arbeidstilsynet oppfordrer alle arbeidsplasser til å markere verneombudets dag. Det trenger ikke være stort eller komplisert. Dere kan for eksempel:

• sette verneombudets rolle på agendaen i et personalmøte
• gjennomføre en HMS-runde sammen
• snakke om det psykososiale arbeidsmiljøet og hvordan verneombudet blir involvert
• løfte fram noe ledelsen og verneombudet har fått til sammen
• sjekke om verneombudet har nok opplæring og tid til å gjøre jobben
  
  

Og ja, det er selvfølgelig lov å spandere kake.

Faglig påfyll for verneombud

Dere kan også bruke verneombudets dag til faglig påfyll. Arbeidstilsynet har tre webinarer som kan ses i opptak:

• Verneombudets rolle, hva innebærer den?
• Verneombudets rolle i det psykososiale arbeidsmiljøet
• Hva gjør verneombudet når det oppstår konflikter?
  
  

Dere kan også melde dere på et nytt webinar:

• Hva betyr et fullt forsvarlig arbeidsmiljø?
  
  

Bruk verneombudet hele året

Det viktigste er likevel ikke hva dere gjør 22. oktober. Det er hvordan verneombudet involveres resten av året.

Hvordan arbeidet legges opp i hverdagen, har mye å si for arbeidsmiljøet. Involver derfor verneombudet når dere kartlegger risiko, vurderer behov for tiltak og gjør endringer som kan påvirke arbeidsmiljøet.

Gi verneombudet tid og mulighet til å medvirke. Og involver tidlig nok til at verneombudet faktisk kan påvirke beslutningene.