– Arbeidslivet står på spill

– Norge trenger at flest mulig deltar mest mulig i arbeidslivet. Uenigheten om betaling for merarbeid er et skjebnevalg, og Stensengs håndtering blir avgjørende. Vi i KS har ikke kastet kortene, og vil selvfølgelig fortsatt bidra i det videre arbeidet, sier Gangsø. 

Stenseng har satt sin lit til at partene i arbeidslivet skulle finne ut av spørsmålet om deltidsansatte må jobbe det samme som heltidsansatte før de har krav på overtid, eller om overtid skal betales når de jobber utover stillingsprosenten. 

En slik enighet fikk hun ikke. Det betyr ikke at rapporten Stenseng tirsdag fikk fra den partssammensatte arbeidsgruppa er uten verdi. Tvert om viser den dype uenigheten hvor krevende og omfattende saken er. Og derfor må Stenseng nå ta ballen, fremholder Gangsø.

Genialt

– Dagens regler fungerer. Det geniale er at de både bygger opp under heltidsambisjonen, og samtidig sørger for inkludering. KS er dypt bekymret for endringer som kan gjøre det mer lønnsomt å jobbe deltid enn heltid, samtidig som vi risikerer å skyve ut de som ikke kan, vil eller bør jobbe heltid.  Det er det siste vi trenger i en tid der Norge trenger all den arbeidskraften vi kan få, sier Gangsø,  

Fafo har dokumentert at over halvparten av de deltidsansatte i kommunesektoren kombinerer deltidsjobben med studier (21 prosent) eller trygd (33 prosent).  

– Kommunene er en inkluderingsmaskin. Mange trenger en inngang til arbeidslivet, og vi trenger alle med redusert arbeidsevne og arbeidskapasitet for å løse oppgavene.  Dersom våre motparter ikke innser dette, trenger vi politisk medvirkning for å komme videre, sier Gangsø. 

Åpenbart krevende

En samlet arbeidsgiverside mener at dagens norske system kan opprettholdes.  

– Det er for enkelt å påstå at to EU-dommer automatisk innebærer at den norske modellen, som partene har brukt flere tiår på å utvikle, må endres. Norge bør bruke det juridiske handlingsrommet som finnes. Dette ansvaret ligger hos regjeringen, sier Gangsø.  

KS har beregnet en merkostnad på inntil 12 milliarder kroner for å gjøre om all mertid til overtid.   

– Dette tallet er i seg selv åpenbart krevende for en hardt presset kommunesektor, fastslår Gangsø.