Fjerner avstand mellom verdens ingeniører

Aker Solutions bygger og realiserer enorme prosjekter på tvers av fagområder, land og kulturer. Et team kan bestå av mekaniske ingeniører i Norge, rørspesialister i Storbritannia og fagmiljøer innen struktur og konstruksjon i India eller Dubai. Ulike arbeidsmåter, språk og kulturelle referanser kan gjøre samarbeid krevende, selv når alle arbeider mot det samme målet.

Samme opplevelse
Aker Solutions har utviklet en løsning hvor kollegaer fra flere lokasjoner kan samles i det samme, virtuelle rommet. Deltakerne tar på seg VR-briller der de er, og arbeider i en og samme virtuelle modell. Et team kan for eksempel bli «transportert» til Troll A og bevege seg rundt i en virtuell versjon av anlegget. Her kan de bevege seg omkring, snakke sammen, peke, undersøke detaljer og diskutere løsninger som om de virkelig var sammen i den ekte lokasjonen. 
– Når vi i Aker bruker denne teknologien i prosjektmøter så øker vi kvaliteten og effektiviteten i samarbeidet. Vi ser det samme, og får en lik og større forståelse for prosjektet, helheten og detaljene. Da blir det også lettere å oppdage feil før vi starter. Virtuelle møter sparer oss for tid, kostnader og ressurser, forteller Durakovic, Digitalization & Improvement Lead i Aker Solutions.

Alle er med
En annen fordel er at ansatte som ikke har mulighet til å reise også kan oppleve byggverk langt hjemmefra.
– I VR kan medarbeidere som ikke har anledning til å reise offshore, undersøke arbeidsområdet og delta aktivt i planleggingen. Møtene kobler sammen deltakere fra hele kloden, og er uten begrensning i antallet deltakere.

Større forståelse
Durakovic mener det virtuelle rommet også senker terskelen for å stille spørsmål.
– Noe av det viktigste i et prosjekt er å våge å si fra når noe er uklart. I det virtuelle rommet opplever jeg at det blir lettere å spørre. I tradisjonelle møter kan det være vanskelig å si at man ikke forstår, særlig når deltakerne har ulike språk, fagbakgrunner og posisjoner. Når teamet samles rundt en konkret modell, blir det enklere å peke på en detalj, be om en forklaring og kontrollere at alle har den samme forståelsen. Vi får et mer inkluderende samarbeid hvor flere deltar aktivt, og hvor misforståelser kan oppdages tidligere.

En gamechanger
Utviklingen av omsluttende teknologi har gjort kvantesprang de siste årene.  
– Tidligere var teknologien umoden og den kunne gi bevegelsessyke. Nå har den fått bedre stabilitet, roligere bevegelser og mer brukervennlig utstyr som gjør VR og XR langt mer behagelig. Mange er skeptiske før de prøver, men blir raskt komfortable når de kommer inn i vår virtuelle møte-løsning.
– For meg er dette en gamechanger. Nå samler vi ansatte fra hele verden, arbeider med det samme produktet og løser problemer sammen uten at noen behøver å reise. Vi sparer både tid, utgifter og miljøet, sier Durakovic.

Aker, Yara og Jotun
– At store aktører som Aker, Yara og Jotun nå alle er med i teknologklyngen VRINN, viser at de omsluttende teknologiene VR, AR og XR får stadig større betydning for næringslivet og samfunnet, sier Keith Mellingen, klyngeleder i VRINN. 
– Vi arrangerer virtuelle og fysiske møter hver annen måned der virksomhetene deler erfaringer og lærer av hverandre. Norge bygget oljeeventyret på samarbeid, tillit og felles mål. Nå tar virksomhetene denne fine kulturen med seg videre så vi kan utvikle bedre XR-løsninger raskere.