Streik avsluttet i Diakonhjemmet

– Med de nye tariffavtalene har vi sikret at medlemmene våre får beholde rettigheter tilsvarende det de hadde i de gamle tariffavtalene. I kvinnedominerte sektor som omsorg er det særlig viktig at vi har fått videreført en livsvarig og kjønnsnøytral pensjonsordning. Vi er fornøyde med at vi fikk sikret medlemmene våre sine lønns- og arbeidsvilkår etter skiftet fra Virke til Spekter, sier Line Tollefsen, Fagforbundets nestleder, og legger til:

– Vi var forberedt på å streike så lenge det var nødvendig. Det er uaktuelt å miste opparbeidede rettigheter fra en dag til en annen. 

Streiken som startet onsdag klokka 12 denne uka på Diakonhjemmets sykehjem i Oslo og Diakonhjemmet Stiftelsen ble dermed avsluttet natt til fredag. Streiken startet etter at det var meklet sju timer på overtid hos Riksmekleren om morgenen onsdag denne uka. Striden ved avtaleopprettelsen sto om de sentrale spørsmålene i en tariffavtale: pensjon, lønn og arbeidstid. 

For Fagforbundet er det avgjørende at våre medlemmer ikke skal tape på at arbeidsgiveren har valgt å bytte arbeidsgiverorganisasjon. 

Fagforbundet har 301 medlemmer på arbeidsplassene i Diakonhjemmet. 

Da Diakonhjemmet har ulike virksomheter, har det i blitt laget tre ulike tariffavtaler. Mens det ble brudd og dermed streik onsdag morgen i anledning opprettelse av tariffavtaler for Diakonhjemmet Stiftelsen og Diakonhjemmet omsorg AS, ble det enighet om opprettelse av tariffavtalen i Diakonhjemmet barnehager onsdag morgen.  

De aktuelle virksomhetene er:

Diakonhjemmet Stiftelsen (administrasjon)

Diakonhjemmet omsorg AS (fire sykehjem i Oslo: Ammerud, Hovseter, Nordberghjemmet og Sagene). 

Diakonhjemmet barnehager (barnehagene Diakonhjemmet barnehage Borgenveien AS og Diakonhjemmet barnehage Steinerud AS)

De nye tariffavtalene vil være gyldige til hovedoppgjøret 1. april 2028.