Enighet i PBL-meklinga – unngår barnehagestreik

Det var mye som lå på bordet da partene møttes mandag morgen. De store spørsmålene i meklinga handlet om reallønnsvekst og en forutsigbar pensjon for alle ansatte.

– Først og fremst gikk vi inn i meklinga for å sikre medlemmene våre en reallønnsvekst. Når det er dyrtid er det de som tjener minst som merker det mest, og nå har vi sikret lønnsvekst på linje med frontfaget, sier Tollefsen.

– Vi har hele veien vært krystallklare på at de ansatte ikke skal måtte betale pensjonspenger for å få den samme lønnsøkningen som andre.

Fagforbundets forhandlingsleder forteller om konstruktive forhandlinger med god framdrift.

– Arbeidstakerorganisasjonene sto samlet bak kravene og møtte en arbeidsgiver som ønsket å finne løsninger, sier Tollefsen.

Siste skritt på pensjon

Pensjon har over lang tid vært et sentralt tema i oppgjørene med PBL. 

– Det meste er nå på plass når det gjelder pensjon i PBL-området, men vi har noen gjenstående forhold knyttet til AFP. Disse har arbeidsgiversida nå forpliktet seg til videre samarbeid for å få på plass, sier Tollefsen.  

Ansatte i årskullene som ikke kvalifiserer for rett til AFP i fellesordningen (de født i -68, -69 og -70) skal sikres en livsvarig pensjon tilsvarende senere årskull.

– Vi hadde ikke tilstrekkelig grunnlag for å sluttføre dette nå, men partene skal jobbe fortløpende med å få det på plass inn mot mellomoppgjøret 2027.

Arbeidstøy og tillegg for etter- og videreutdanning

– I tillegg har vi klart å bevare sentrale rettigheter i tariffavtalen. Vi har også satt ned et partssammensatt utvalg for å jobbe videre med å sikre nødvendig arbeidstøy for de barnehageansatte.

Det ble også enighet om å justere opp tillegg for etter og videreutdanning.

– Kampen om arbeidskrafta er stor, derfor er også kampen for gode lønns- og arbeidsvilkår ekstra viktig i en sektor som har slitt med rekruttering, sier Tollefsen.