96 000 står utenfor arbeidslivet i Oslo - store forskjeller mellom bydelene

Nye tall fra Nav viser at 96 000 personer i Oslo mellom 20 og 66 år stod utenfor arbeid eller utdanning ved utgangen av 2025. Dette utgjør 19,4 prosent av Oslos befolkning. Oslo er dermed blant fylkene i landet med lavest andel personer utenfor arbeid og utdanning. Men i flere bydeler er andelen som står utenfor arbeidslivet høy, og statistikken viser et tydelig geografisk skille av Oslo som en delt by. 

- I Oslo er det store forskjeller mellom bydelene både totalt og for unge voksne. Når vi ser på hvem som er utenfor arbeidslivet og hvem som blir stående på utsiden, er Oslo en delt by, sier Maria Walberg, direktør i Nav Oslo. 

På landsbasis står 702 000 personer i yrkesaktiv alder utenfor arbeid og utdanning. Det tilsvarer 20,5 prosent av alle mellom 20 og 66 år.  

Oslo har lavest andel unge utenfor arbeid og utdanning 

Oslo har den laveste andelen unge utenfor arbeid og utdanning av alle landets fylker. Det er likevel 16 000 unge mellom 20 og 29 år utenfor arbeid og utdanning i Oslo. Dette tilsvarer 13,4 prosent og er en nedgang på 0,5 prosentpoeng fra året før. Nedgangen gjelder de fleste av Oslo sine bydeler. Bare bydel Alna og bydel Nordre Aker har en økning av unge utenfor jobb og utdanning. 

Forskjellene mellom bydeler gjenspeiles også i tallene for unge. I bydel Søndre Nordstrand står 22 prosent av unge utenfor arbeid og utdanning, mens andelen i bydel Sagene er 9,3 prosent.  

- Dette viser at forutsetningene for å komme i jobb ikke er like mellom bydelene i Oslo, heller ikke når det gjelder unge. Det er positivt med en nedgang i andelen unge utenfor arbeid og utdanning i Oslo, selv om endringen ikke er stor. Når unge blir stående på utsiden av arbeidslivet kan konsekvensene bli store både for den enkelte og for hele samfunnet. Derfor er unge en prioritert gruppe for Nav, og vi ønsker at de som trenger hjelp tar kontakt med oss så tidlig som mulig, sier Walberg. 

Oslo kommune har vedtatt en bydelsreform som trer i kraft i 2028. Flere bydeler med ulike levekårsutfordringer og ulik andel utenfor arbeid og utdanning skal etter planen slås sammen. 

- Når bydeler slås sammen, kan lokale utfordringer bli mindre synlige i statistikken. I høst starter arbeidet med hvordan Nav skal se ut med nye og større bydeler. Det er viktig at lokale levekårsutfordringer ivaretas i dette arbeidet slik at vi kan få full kraft i arbeidet med å hjelpe de som trenger oss mest i årene fremover, sier Walberg.  

Dette gjør Nav Oslo 

Nav Oslo prioriterer innsatsen særlig mot unge og de som har størst behov for oppfølging. Nav prioriterer unge som er utenfor arbeid: 

• Unge får en fast kontaktperson og tettere individuelt tilpasset oppfølging gjennom ungdomsgarantien.  

• Vi samarbeider med Oslo kommune om elever som står i fare for å falle ut av videregående opplæring.  

• Vi utvikler nye og bedre måter å jobbe på, og samhandler med helsesektoren for å gi støtte både på system- og individnivå. 

• Gjennom rekrutteringskonseptet WorkOp snus den tradisjonelle jobbjakten på hodet. Her er det arbeidsgiverne som må selge seg inn til de unge, ikke omvendt. Så langt er det gjennomført flere slike arrangementer i Oslo, hvor flere har fått jobb.  

• Gjennom delprogram sysselsetting i Områdesatsingene i Oslo er det etablert samarbeid mellom Nav, Oslo Voksenopplæring, bydeler, frivillighet og arbeidsgivere for å skape bedre tjenester for unge. 
  
  

Fakta: Om statistikken 

For at en person skal være definert som "utenfor arbeidslivet" må personen være i alderen 20-66 år og registrert bosatt i Norge. Personen kan heller ikke være i arbeid, under høyere utdanning, motta trygdeytelser, være selvstendig næringsdrivende, eller motta alderspensjon eller AFP, i desembermåned det året tallene gjelder for.