Nye Veier satser på lærlinger

Lærlingekravene skal bidra til å sikre rekruttering av nye fagarbeidere til en næring som har stort behov for kompetanse i årene fremover.  

– Skal vi sikre nok kompetanse til å bygge og drifte framtidens infrastruktur, må vi investere i de unge som skal overta etter oss. Derfor er lærlinger en viktig del av våre prosjekter. Når vi stiller krav om lærlinger i kontraktene våre, bidrar vi ikke bare til rekruttering. Vi gir også unge mennesker verdifull erfaring fra noen av landets største og mest komplekse anleggsprosjekter, sier Asbjørn Nilsen Aadnevig, direktør sikkerhet, organisasjon og digitalisering i Nye Veier. 

Ofte har entreprenørene som har bygget for Nye Veier overoppfylt kravet om syv prosent lærlingeandel i prosjektene.

Skryter av arbeidsmiljøet 

Magnus Stadheim Engesbak (20) fra Vik i Sogn og Adrian Steinbru Lindgren (19) fra Ulefos i Telemark er blant de 13 som nylig har bestått sin svenneprøve. Begge kan nå titulere seg som fagarbeider innen fjell og bergverk. De skryter av oppfølgingen de har fått fra Hæhre. 

- Vi er blitt tatt veldig godt vare på. Fantastisk bra arbeidskolleger som vil oss vel, og et læringsmiljø som er trygt og inspirerende. Det er en plass man har lyst å være, enes de to om. 

I kontraktene stiller Nye Veier krav om minst syv prosent lærlinger og minimum 50 prosent faglærte innen bygg- og anleggsfagene. Hæhre Entreprenør bygger ny, trafikksikker E39 mellom Mandalskrysset og Blørstad i Lindesnes på oppdrag for Nye Veier. Totalentreprenøren har en lærlingeandel som er høyere enn kravet fra byggherre. 

Oscar Coll Birkeland fra Sauda er i full sving med bruarbeider på E39-prosjektet. 20-åringen er også blant dem som bestod svenneprøven rett før det var duket for velfortjent ferie. Nå er han fagarbeider innen betong og fortsetter jobben i firmaet Contur. Veien inn i faget var litt tilfeldig.

- Jeg kjenner noen som driver med faget, og ble nysgjerrig. Jeg liker meg veldig godt, og vi er en fin gjeng som jobber sammen. Jeg liker å være ute i all slags vær og det er fint å kunne bruke kroppen i arbeid, sier Birkeland. 

Gode læringsarenaer 

– Store anleggsprosjekter handler ikke bare om å levere et godt sluttprodukt, men også om å utvikle menneskene som skal bygge og drifte fremtidens infrastruktur. Lærlingene får være en del av et profesjonelt prosjektmiljø, med dyktige fagfolk rundt seg som kan dele erfaring og kunnskap.  Bygg- og anleggsbransjen trenger flere fagarbeidere. Da må vi som byggherre ta ansvar for å skape gode læringsarenaer og bidra til at flere fullfører fagutdanningen. Jeg synes entreprenørene våre har vært gode til å følge opp kravet om lærlinger, sier Nye Veiers prosjektsjef på E39 Mandal-Blørstad, Anita Enebakk. 

Disse lærlingene med arbeidssted i Nye Veiers prosjekt E39 Mandal-Blørstad er i sommer tildelt fagbrev og kompetansebevis: 

Vetle Snerten: Fagbrev maskinfører 

Esten Kveberg: Fagbrev maskinfører 

Ida Margaretha Bergersveen: Fagbrev maskinfører 

Oliver Haave Langrekken: Fagbrev maskinfører 

Sander Flattum: Fagbrev maskinfører 

Stian Skotte: Fagbrev bergsprenger 

Bente Morset: Fagbrev bergsprenger 

Embrik Gederaas: Kompetansebevis maskin 

Petter Kristiansen: Kompetansebevis maskin 

David Østgård: Kompetansebevis maskin 

Magnus Engesbak: Fagbrev bergsprenger 

Adrian Lindgren: Fagbrev bergsprenger 

Ola Hagen Hella: Kompetansebevis maskin