Grossistansatte får et solid lønnsløft

Det ble meklet på overtid natt til fredag. Først fredag morgen kom partene fram til en løsning, etter at Riksmekleren la fram et forslag, en såkalt skisse.

Avtalen gjelder ansatte på lager, innen varedistribusjon og i transportbedrifter tilknyttet Virke. Parat og Yrkestrafikkforbundet, YTF, forhandlet sammen på YS-siden.

Veslemøy Lode, forhandlingsleder i Parat, sier løsningen gir medlemmene et godt økonomisk resultat.

– Løsningen gir medlemmene våre et solid lønnsløft, med blant annet bedre ordninger for overtidsbetaling, sier Lode.

Alle ansatte får et generelt tillegg på 6,50 kroner per time. Minstelønnssatsene økes med det samme tillegget, pluss ytterligere 1,50 kroner per time.

Forskuttering inn i avtalen

Forskuttering av sykepenger og foreldrepenger blir nå en del av Grossistoverenskomsten.

Ordningen innebærer at arbeidsgiver utbetaler lønn mens den ansatte er syk eller i foreldrepermisjon, og deretter krever refusjon. Forskutteringen gjelder i inntil fire måneder for arbeidstakere som har vært sammenhengende ansatt i minst seks måneder.

– Dette har vært viktig for oss. Med ordningen på plass i tariffavtalen får medlemmene større trygghet og forutsigbarhet, sier Lode.

Hun mener det samlede resultatet gir medlemmene økt kjøpekraft og er på linje med frontfaget.

– Medlemmene våre gjør en viktig jobb på lager, i distribusjon og i vareflyten. De skal ha sin del av verdiskapingen, sier Lode.

Partene har frist til 7. juli med å gi sitt endelige svar på Riksmeklerens forslag.