Seier for organisasjonsfrihet i Oslo

Under meklingen i årets tariffoppgjør ble partene i Oslo kommune enige om å redusere sperregrensen for å forhandle om særbestemmelser. Grensen er redusert til minst 10 prosent av medlemmene eller minst 200 medlemmer i etaten.

– Det betyr at Lektorlaget endelig kan forhandle om alle bestemmelsene som har med skole å gjøre. Dette er en stor seier for den reelle organisasjonsfriheten i Oslo, sier Helle Christin Nyhuus.

I Oslo har det vært en bestemmelse i tariffavtalen (Dokument 25) som presiserer at en fagforening må organisere minst 17,5 prosent av medlemmene i en etat for å få lov til å forhandle om særbestemmelser for medlemmene sine.

– Lektorlaget er svært fornøyd med at Oslo kommune har kommet oss i møte og sørget for at Lektorlaget nå får fulle partsrettigheter, sier Helle Christin Nyhuus, leder i Lektorlaget.

Delseier i 2022

Partsrettigheter og kampen for medbestemmelse lokalt har vært en del av kravene i tariffoppgjørene flere år på rad i Oslo.

– I 2022 fikk vi en tilslutningsavtale som ga våre lokale tillitsvalgte på skolene rett til lokal medbestemmelse. Det var et viktig skritt på veien, og med årets gjennomslag har vi kommet et godt stykke videre, forteller Nyhuus.

En lang kamp

Lektorlaget har jobbet målrettet med denne saken over flere år.

– Jeg ønsker å gi en stor takk til Lektorlagets og Akademikerne kommunes forhandlere, og våre tillitsvalgte i Oslo kommune. De har over tid jobbet målrettet med denne viktige saken. Dette er et godt eksempel på at man ikke må gi seg med å kjempe for viktige saker som organisasjonsfrihet, sier Nyhuus og legger til:

– Dette er en gledens dag. Vi ser frem til et konstruktivt partssamarbeid med kommunen.