Parat bryter med NHO i handelsoppgjøret

Parat har brutt forhandlingene med NHO om handelsoverenskomsten. Partene har forhandlet mandag og tirsdag, men kom ikke til enighet innen fristen.

Forhandlingsleder for Parat, Benedicte Søderlund, sier at Parat gikk inn i forhandlingene med tydelige krav på vegne av medlemmene.

– Vi har forhandlet med mål om å komme til enighet, men vi kom ikke langt nok. Avstanden mellom partene var for stor på viktige punkter, og da var det ikke grunnlag for å lande en avtale i forhandlingene, sier Søderlund.

Parat har blant annet krevd reallønnsvekst, bedre ordninger for forskuttering av sykepenger og bestemelser knyttet til pleiepenger og foreldrepenger.

Krever økt kjøpekraft

Søderlund sier at økt kjøpekraft har vært et sentralt krav for Parat.

– Medlemmene våre skal ikke sakke akterut. Vi har vært tydelige på at årets oppgjør må gi reallønnsvekst og bidra til at folk sitter igjen med mer, sier hun.

Hun peker på at selv om det finnes flere avtaler i samme bransje har handelsoverenskomsten egne bestemmelser og må vurderes som en selvstendig avtale.

– Det finnes avtaler i samme bransje som ligner på denne, men handelsoverenskomsten med NHO er en egen avtale. Derfor må også resultatet forhandles fram her, ut fra kravene og behovene i dette området, sier Søderlund.

Vil styrke tryggheten

Parat har også fremmet krav om bedre ordninger ved sykdom, omsorg og permisjon. I dagens avtale ligger det allerede inne forskuttering av sykepenger i tre måneder. Parat ønsker å utvide dette.

– Frontfaget fikk fire måneder med forskuttering av sykepenger. I denne avtalen ligger det tre måneder i dag. Vi mener det er naturlig å løfte dette, sier Søderlund.

Parat har også krav knyttet til pleiepenger og foreldrepenger.

– Dette handler om trygghet i arbeidslivet. Folk skal ha gode og forutsigbare ordninger når de blir syke, får barn eller må ta vare på noen som trenger dem, sier hun.

Går til mekling

Når forhandlingene nå er brutt, går oppgjøret videre til Riksmekleren. Tidspunktet for meklingen blir fastsatt senere.

Dersom partene ikke blir enige i meklingen, kan oppgjøret ende i streik.

– Vi går til mekling med mål om å finne en løsning. Samtidig må en løsning være god nok for medlemmene våre. Det var den ikke i forhandlingene, sier Søderlund.

Hun understreker at Parat fortsatt ønsker å komme fram til en løsning.

– Målet vårt er ikke konflikt. Målet er en avtale som gir medlemmene økt kjøpekraft og bedre trygghet i arbeidsforholdet. Det tar vi med oss inn i meklingen, sier Søderlund.