Lønnsoppgjøret for sykehusene: Delta og Parat krever betydelig lønnsvekst

Forhandlingene omfatter YS’ medlemmer i helseforetak med sykehusdrift og Lovisenberg Diakonale sykehus.

 - Våre medlemmer i sykehusene, som blant annet er helsefagarbeidere, ambulansepersonell, helsesekretærer, renholdere, ernæringskokker, portører og audiografer, bidrar med uunnværlig kompetanse både i pasientbehandling og sykehusdriften. De forventer og fortjener en betydelig reallønnsvekst i år, sier Ellefsen.

- Kompetanse og ansvar skal lønne seg, og derfor prioriterer vi i årets oppgjør lønnstillegg for fagarbeidere og ansatte med treårig høyskoleutdanning, sier Ellefsen.

- Det er også behov for å videreutvikle tariffavtalens bestemmelser om kompetanseutvikling og øke ubekvemtilleggene slik at disse i større grad kompenserer for belastningen det utgjør, sier Ellefsen.

Dette er YS-forbundenes hovedkrav:

• Betydelig reallønnsvekst
• Tariffavtalen må stimulere til kompetanseutvikling
• Heltidskultur og heving av tillegg for ubekvem arbeidstid

Forhandlingene forventes å bli gjennomført i løpet av tirsdag 12. mai.

A2-forhandlingene for sykehusansatte i Spekter-området

Forhandlingene for Deltas medlemmer i sykehus omfatter A2-overenskomsten mellom YS-forbundene og Arbeidsgiverforeningen Spekter.  A2-overenskomsten regulerer lønns- og arbeidsforhold for medlemmer i YS-forbundene Delta og Parat i overenskomstområdene Spekter område 10 Helseforetak med sykehusdrift og Spekter område 13 Sykehus med driftsavtale.

Partene avtaler i de årlige forhandlingene om det også skal gjennomføres lokale forhandlinger, såkalte B-forhandlinger, i helseforetak og sykehus.  Forhandlingene avsluttes med sentrale forhandlinger.