Erik Valen ansatt som ny administrerende direktør i Fana Sparebank

– Styret har gjennomført en grundig og god prosess, hvor vi har vært opptatt av å finne en leder som både kan opprettholde og styrke bankens posisjon og samtidig bidra til videre utvikling i møte med nye forventninger og rammevilkår, sier styreleder i Fana Sparebank, Peter Frølich. – Fana Sparebank er en viktig og sentral aktør for Bergen og Vestlandet. Det har vi ikke minst merket gjennom den interessen som er vist gjennom dette lederskiftet. Vi er svært glade for at Erik Valen har takket ja til rollen, avslutter Frølich.

Erik Valen er utdannet siviløkonom fra NHH. De siste 10 årene har han ledet Norne Securities, et verdipapirforetak eiet av norske sparebanker. Erik har arbeidet innen bank og finans i hele sin karriere, herunder 15 år hos Nordea og Handelsbanken i ulike stillinger og lederroller.

– Å få lede Fana Sparebank er en fantastisk tillitserklæring fra styret, sier Erik Valen, og fortsetter: – Dette er "min" bank fra barndommen, og den har en størrelse og plassering, i tillegg til svært kompetente ansatte, som gir fantastiske muligheter for å utvikle banken videre. I Norne har vi fått være rådgiver til banker over hele landet, og sittet tett på utviklingen i sparebanksektoren. Jeg vet at Fana Sparebank har en helt spesiell posisjon for videre vekst fremover, selv i et marked og et regulatorisk regime som blir stadig mer krevende. Jeg gleder meg skikkelig til å bli kjent med alle ansatte og til å ta fatt på min vakt. 

– Jeg mener styret har gjort et svært godt valg. Erik Valen har de kvalitetene som skal til for å videreutvikle banken i en tid med store endringer i finansnæringen, samtidig som sparebankens samfunnsansvar og lokale engasjement ivaretas på en god måte, sier administrerende direktør Lisbet K. Nærø. 

Den nye administrerende direktøren tiltrer stillingen 1. oktober, eller tidligere etter avtale. Lisbet K. Nærø vil stå til bankens og den nye lederens disposisjon frem til sin avtalte fratredelse i mars 2027. Fram til dette vil det legges til rette for en god overgang for ansatte, kunder og samarbeidspartnere.