Brudd i kommuneoppgjøret - fare for streik

Torsdag ettermiddag 30. april ble det brudd i lønnsoppgjøret mellom YS Kommune og KS. Oppgjøret går nå til mekling. Årsaken til bruddet er stor avstand på flere punkter, særlig på det økonomiske tilbudet og bestemmelser om arbeidstid.

– Det økonomiske tilbudet var langt fra godt nok, i en krevende tid trenger våre medlemmer betydelig lønnsvekst, sier leder i YS Kommune og forbundsleder i Delta, Trond Ellefsen.

– KS vil også svekke arbeidstidsordningene for ansatte. Det kan vi ikke være med på. God organisering av arbeidstiden er viktig for arbeidstakerne, for å sikre mer heltid og kvaliteten på tjenestene. Det å ha en arbeidstid det er mulig å leve med, er avgjørende. Kommunal sektor har ingen ansatte å miste, og trenger bedre rekruttering. I omstillingene kommunene står overfor nå, er dette helt feil retning å gå, understreker Ellefsen.

YS Kommune krever at fagarbeidere og ansatte med treårig utdanning må prioriteres.

– Fagarbeidere og ansatte med treårig høyskole er viktige grupper for å sikre gode velferdstilbud i kommunene nå og framover, sier Trond Ellefsen.

YS Kommune krever:

• Betydelig reallønnsvekst for våre medlemmer
• Kompetanse og utdanning må gi lønnsmessig uttelling  
• Heltidskultur og heving av tillegg for ubekvem arbeidstid

– Vi tar nå med oss kravene våre videre når vi skal jobbe for en løsning hos riksmekleren, sier Trond Ellefsen.

Årets oppgjør er et hovedoppgjør. Det betyr at både lønn og de andre bestemmelsene i tariffavtalen forhandles.

Møtes hos riksmekleren

Meklingsfristen er 28.mai. Dersom partene ikke blir enige innen 28. mai klokken 24.00, blir det streik i kommuner og fylkeskommuner fra 29. mai.