Parat går til tvungen mekling med krav om reallønnsvekst
7.4.2026 09:41:36 CEST | Parat | Pressemelding
Den frivillige meklingen i årets frontfagsoppgjør avsluttes tirsdag 7. april, uten at partene har kommet til enighet. Parat varsler nå at kampen for medlemmenes kjøpekraft fortsetter når tvungen mekling med hjelp fra Riksmekleren starter onsdag 8. april og med meklingsfrist lørdag 11. april, klokken 24.00.

Etter flere dager med forhandlinger står partene fortsatt for langt fra hverandre. Parats forhandlingsleder, Kjell Morten Aune, er tydelig på at det økonomiske kravet er ufravikelig etter flere år med usikkerhet, høye rentekostnader og kraftig prisstigning.
Prisprognoser krever merkbart lønnsløft
Nye anslag fra både Det tekniske beregningsutvalget (TBU) og Norges Bank underbygger Parats krav om et solid økonomisk løft. Mens TBU anslår en prisvekst på 3,2 prosent for 2026, er Norges Bank enda mer pessimistisk i sin ferske pengepolitiske rapport og venter en prisstigning på 3,4 prosent.
– Partene forholder seg til TBU prognosene, men prisene ventes å stige og vi må vi ha et oppgjør som sikrer at våre medlemmer sitter igjen med økt kjøpekraft når forhandlingene er over. Bedriftene går godt, og det er bare rett og rimelig at de som skaper verdiene får sin rettmessige del, sier Aune.
Fra frivillig til tvungen mekling
Fristen for den frivillige meklingen utløper tirsdag 7. april. Siden partene ikke har kommet hverandre i møte på sentrale punkter, starter tvungen mekling onsdag 8. april. Dette er siste fase før en eventuell konflikt er et faktum.
– Vi går inn i den tvungne meklingen med et krystallklart mandat fra medlemmene. Vi forventer reallønnsvekst, og vi er beredt til å ta de nødvendige skrittene for å sikre dette.
Krav om trygghet ved sykdom og kompetanseutvikling
Utover de økonomiske rammene er rettferdighet i arbeidsforholdet sentralt for Parat. Et hovedkrav er at alle arbeidsgivere skal ha plikt til å forskuttere sykepenger.
– Det er uakseptabelt at ansatte skal ta den økonomiske belastningen alene når de blir syke fordi Nav bruker lang tid på saksbehandling. Dette handler om økonomisk trygghet og forutsigbarhet i sårbare perioder.
I tillegg krever Parat en videre oppfølging av Industriens Kompetansefond for å sikre ansatte reelle muligheter til faglig påfyll, noe som anses som avgjørende for både den enkelte og bedriftenes overlevelsesevne.
Nøkkelord
Kontakter
Kjell Morten AuneForhandlingsleder
Tel:977 85 814kjell-morten.aune@parat.comTrygve BergslandAnsv. redaktør og leder av kommunikasjonsavdelingen i Parat
Tel:+47 90585639trygve.bergsland@parat.comBilder

Følg pressemeldinger fra Parat
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Parat på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Parat
Brudd i frontfaget: Parat og Norsk Industri går til mekling26.3.2026 11:00:31 CET | Pressemelding
Parat har i dag brutt forhandlingene med Norsk Industri i årets frontfagsoppgjør. Partene har ikke kommet hverandre i møte på sentrale krav, og oppgjøret går nå videre til Riksmekleren for å forsøke å unngå konflikt.
Parat krever reallønnsvekst og trygghet23.3.2026 09:00:00 CET | Pressemelding
Mandag overleverer Parat sine krav til Norsk Industri i årets frontfagsoppgjør. Parats forhandlingsleder, Kjell Morten Aune, varsler tøffe forhandlinger der reallønnsvekst, forskuttering av sykepenger og kompetanseutvikling står sentralt.
Parat-advokat: – Deltidsansatte straffes for lovlige rettsprosesser2.3.2026 15:12:27 CET | Pressemelding
Arbeidsgiverorganisasjonenes anbefaling om å nekte deltidsansatte ekstravakter er uryddig og i strid med loven, mener Parat. – Arbeidsgiverne forsøker å omgå fortrinnsretten med å innføre mottiltak, for å hindre rettslige prinsipper, sier Parat-advokat Sigurd Øyvind Kambestad.
Parat mener NHO og Spekter oppfordrer til lovbrudd27.2.2026 19:00:00 CET | Pressemelding
Parat reagerer sterkt på at arbeidsgiverorganisasjonene NHO og Spekter nå ber sine medlemsbedrifter om å skvise ut deltidsansatte til fordel for tilkallingsvikarer. – Dette er et brudd på arbeidsmiljøloven og en grov diskriminering av deltidsansatte, sier Parat-leder Unn Kristin Olsen.
Årets tillitsvalgt i Parat 202625.2.2026 23:07:09 CET | Pressemelding
Odd Gunnar Skogheim fra Gjerdrum er kåret til Årets tillitsvalgt i Parat 2026. Med sitt sterke engasjement, tydelige stemme og urokkelige fokus på medlemmer og arbeidsmiljø, har han markert seg som en tillitsvalgt som virkelig gjør en forskjell.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom