– Langtidsplanen for Forsvaret glemmer soldater og offiserer

– Vi lever i en tid med stor sikkerhetspolitisk uro. Norge er ikke rustet godt nok til å møte disse utfordringene. Langtidsplan for forsvarssektoren er det viktigste, politiske dokumentet denne regjeringen legger frem. Vi er derfor skuffet over at regjeringen ikke innser at soldater og offiserer er Forsvarets viktigste ressurs, sier YS-leder Hans-Erik Skjæggerud. 

– YS er fornøyd med at regjeringen øker rammene på både kort og lang sikt. Det er positivt. I tillegg holder regjeringen på ambisjonene om et fornyet sjøforsvar og fortsetter styrkingen av Hæren. Men disse investeringene blir ikke bærekraftige med mindre en har tilstrekkelig med personell, med både god grunnutdannelse og ressurser til øvelser. Der svikter langtidsplanen, sier Skjæggerud. 

YS er en av de største hovedorganisasjonene som organiserer personell i Forsvaret. Mange tusen ansatte i Forsvaret, offiserer og soldater er medlemmer av Befalets Fellesorganisasjon eller Parat forsvar i YS. 

– Våre medlemmer har støvlene på og vet hvor utfordringene trykker på. Stortinget bør lytte til oss når de skal behandle Langtidsplanen. Vår beskjed er tydelig: Sats mye mer på personell, oppfordrer Skjæggerud.  

– YS reagerer på at Forsvarsdepartementet nå griper direkte inn i lønnsdannelsen i Forsvaret. Vi minner om i Norge skjer lønnsdannelsen skjer mellom partene i arbeidslivet, sier Skjæggerud. 

YS har i lang tid vært bekymret for personellsituasjonen i Forsvaret. Altfor mange dyktige ansatte forlater Forsvaret til fordel for jobber andre steder. I tillegg har YS pekt på manglende ressurser til øvelser.  

– Dette er advarsler vi gjentar nå. Stortinget må sikre flere midler til drift som muliggjør en understøttelse av langtidsplanene. Så langt i perioden er det ikke satt av tilstrekkelig midler til drift. Det svekker treningsnivået, det svekker kompetansen og det gjør det vanskelig å ta imot og iverksette nye systemer. Balansen mellom investering og drift må bli bedre, understreker YS-lederen. 

– Det er helt avgjørende å øke evnen til å beholde, utvikle og rekruttere folk. Forsvaret er sårbare dersom mange velger noe annet. Ett konkret eksempel er kravet om at regjeringen nå rydder opp i pensjonsspørsmålet, en sak som er avgjort i Høyesterett. Dersom det ikke skjer, svekkes rekrutteringen til Forsvaret, mener Skjæggerud, som er skuffet over at det ikke gis noen signaler om at regjeringen vil ta tak i dette spørsmålet.