- Viser at det er rom for et godt lønnsoppgjør

- Norsk næringsliv går godt. Frontfaget, som skal forhandle først, går også godt. TBU-tallene bekrefter at alt ligger til rette for et godt lønnsoppgjør for arbeidstakerne, sier YS-leder Hans-Erik Skjæggerud.

Arbeidstakerne må få ta del i verdiskapingen

- Det disse tallene viser tydelig, er at det ble et godt lønnsoppgjør i fjor, og at mange fikk bedre kjøpekraft. Men vi ser også at det er noen som trekker fra de andre. Toppledere og de som allerede hadde høy lønn har fått mer enn vanlige arbeidsfolk. YS krever at alle skal få ta del i verdiskapingen, sier Skjæggerud.

Han viser til at lønnskostnadsandelen, det vil si den delen av verdiskapingen som kommer arbeidstakerne til gode, har gått ned de siste årene. Den har falt fra sitt historiske gjennomsnitt på 80 prosent til 75 prosent, med en nedgang på hele to prosentpoeng i fjor.

Mens ramma for frontfaget landet på 4,4 prosent i fjorårets lønnsoppgjør, økte årslønna fra 2024 til 2025 med en del mer enn det: 4,8 prosent for de største forhandlingsområdene og 5,1 prosent for industrien samlet i NHO-området.

- Jeg forstår at det er utfordrende å gi et presist anslag for lønnsutviklingen, men resultatet fra frontfaget danner normen for de påfølgende lønnsoppgjørene. Dermed oppstår det uro når avvikene blir så store som nå, påpeker Skjæggerud

Vil løfte de store gruppene

- Lønnsoppgjørene skal motvirke ulikhet og arbeidstakerne må få sin rettmessige del av verdiskapingen. Det er viktigere enn noen gang, og er en forutsetning for å opprettholde tilliten i samfunnet vårt, mener YS-lederen.

 - Derfor er det så viktig at vi får løftet våre grupper i de kommende forhandlingene. Det gjelder både privat og offentlig sektor.  Vi trenger kronetillegg, men også prosentvise påslag på lønna til de store gruppene. Det er nødvendig for å sikre en god og rettferdig fordeling av verdiskapingen vi alle bidrar til, sier Skjæggerud.