Ny doktorgradsstudie: Å miste jobben kan påvirke hvor lenge parforholdet varer og hvor mange barn man får

Doktoravhandlingen bygger på fire empiriske studier i Tyskland, Norge og India og viser at konsekvensene av å miste jobben strekker seg langt utover den enkeltes karriere.

En studie fra Tyskland viser at risikoen for samlivsbrudd øker med nærmere 65 prosent for menn som ufrivillig har mistet jobben. Menn med egalitære kjønnsholdninger og som i større grad deler på husarbeid og barneomsorg med sin partner, hadde ikke like høy risiko for samlivsbrudd etter å ha mistet jobben.

To studier fra Norge undersøker hvordan nedleggelse av arbeidssted påvirker hvor mange barn folk får. På individnivå ser man ingen endring i menns fødselsmønster etter nedleggelse, mens for kvinner var det mindre sannsynlig å få barn før nedleggelsen og mer sannsynlig etter. Totalt barnetall ved 49 år ble ikke påvirket verken for menn eller kvinner. Når parene studeres samlet, påvirker kvinnens jobbtap parets valg om å få barn i negativ retning, mens mannens jobbtap reduserer sannsynligheten for at paret får et andre barn. Effektene er sterkest blant lavinntektspar.

En studie fra India viser en klar sammenheng mellom arbeidsledighet hos voksne barn og foreldres økte risiko for depresjon. Foreldre med høy grad av sosial deltakelse ble ikke like berørt, og i delstater med lav eller moderat inntektsulikhet var sammenhengen mellom barns arbeidsledighet og foreldres depresjonsrisiko svakere.

Avhandlingen dokumenterer at å miste jobben og å oppleve usikkerhet i arbeidslivet påvirker hele familiens livsløp — fra forholdets varighet til beslutninger om barn og foreldres psykiske helse. Hvor sterkt disse effektene slår ut, avhenger av både individuelle holdninger, økonomiske ressurser og regionale og velferdspolitiske rammer.