Få forskningsmiljøer evaluerer sitt eget likestillingsarbeid
24.11.2025 10:01:16 CET | Kifinfo | Pressemelding
En nasjonal kartlegging av likestilling ved forskningsinstitusjoner viser at tiltak gjennomføres, men sjelden vurderes. Den ferske rapporten fra NIFU avdekker et tydelig behov for mer evaluering.

Av: Simon Gramvik, Kifinfo
En ny rapport om arbeidet med handlingsplaner for likestilling, inkludering og mangfold (LIM) i forskningssektoren er nå lansert.
– I utvalget vårt er institusjoner som har hatt handlingsplaner i både kortere og lengre tid. Mange institusjoner, særlig i instituttsektoren, har først fått slike planer på plass de siste årene. Derfor gir studien også et innblikk i erfaringer fra miljøer som fortsatt er i startfasen, sier Brit Lynnebakke.
Hun er forsker ved Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning (NIFU) og ansvarlig for rapporten, som er bestilt av Kif-komiteen.
Kartleggingen undersøker hvordan norske forskningsinstitusjoner iverksetter, følger opp og evaluerer tiltakene i handlingsplanene.
Første kartlegging
Alle forskningsinstitusjoner som søker støtte fra Forskningsrådet og Horisont Europa skal ha en plan for likestilling. I studien undersøkte de 76 slike planer ved universitetene, høyskolene, forskningsinstituttene og statlige virksomheter.
Tidligere undersøkelser av enkeltinstitusjoner har vist at handlingsplaner og egne likestillings- og mangfoldsrådgivere kan være viktige verktøy i arbeidet. Den nye rapporten er den første systematiske kartleggingen på tvers av sektoren.
– Jeg leser rapporten slik at handlingsplaner og systematisk oppfølging faktisk virker, sier nestleder i Universitets- og høgskolerådet Trine Johansen Meza, som også er rektor ved Høyskolen Kristiania.
– Institusjoner som bruker handlingsplanene aktivt kommer lenger enn de som ikke gjør det, sier Meza.
Tre hovedutfordringer
Et hovedfunn er at de som koordinerer arbeidet i forskningsorganisasjonene som regel erfarer «god mestring, læring og utvikling av LIM-arbeidet.»
Samtidig peker rapporten på flere utfordringer i sektoren:
- Arbeidet skjer svært ulikt mellom små og store institusjoner.
- Få institusjoner har rutiner for systematisk evaluering av tiltak.
- Mens kjønnsbalanse er relativt enkelt å måle, strever mange med å dokumentere andre former for mangfold.
Nøkkelord
Kontakter
Kristin AuklandSeniorrådgiver
Tel:22 03 80 86Tel:95 12 14 86ka@kilden.forskningsradet.noOm Kifinfo
Kifinfo drives av Kilden kjønnsforskning.no for Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning (Kif-komiteen). Sekretariat hos Universitets- og høgskolerådet.

Følg pressemeldinger fra Kifinfo
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Kifinfo på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Kifinfo
– Rekruttering til realfag handler også om bakgrunn8.6.2026 14:09:13 CEST | Pressemelding
Både lavere interesse for realfag og lavere mestring bør mane til innsats, mener Guro Rørvik, leder for Nasjonalt senter for realfagsrekruttering.
Forfattere av ny bok føler seg sviktet av akademia30.5.2026 07:00:00 CEST | Pressemelding
Vi må være gode undervisere, gode forskere og flinke til administrativt arbeid. Dermed er vi dømt til å mislykkes, mener redaktørene for boka om kvinner og nederlag i akademia.
Å varsle eller ikke varsle29.5.2026 09:53:45 CEST | Pressemelding
Hva er den beste løsningen når studenter opplever trakassering og diskriminering? Er det å snakke sammen, mekle og be om unnskyldning – eller varsle?
Likestillingsarbeidet i IT mangler det viktigste29.4.2026 14:20:17 CEST | Pressemelding
Det blir satt inn tiltak for å rekruttere kvinner til IT, likevel forsvinner de ut av forskning og programvareutvikling i stor skala. En ny internasjonal litteraturgjennomgang viser hvorfor.
Menn vinner mest på å forske i utlandet24.4.2026 09:57:49 CEST | Pressemelding
Kvinnelige forskere flytter sjeldnere internasjonalt, og når de først flytter får de mindre ut av det enn mannlige forskere, viser ny studie.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom