Sterkere lut mot arbeidslivskriminalitet
11.8.2025 12:38:23 CEST | Arbeidstilsynet | Pressemelding
Vi skal gå tøffere til verks mot de kriminelle i arbeidslivet. Nye virkemidler, økte bevillinger og tettere samarbeid med bransjene er noen av midlerne som skal bidra til å beskytte sårbare arbeidstakere og redusere de kriminelles handlingsrom.

Regjeringens nye handlingsplan mot arbeidslivkriminalitet og sosial dumping ble lagt fram tidligere denne måneden.
– Dette er positive signaler, sier Ingvill Kvernmo, direktør for Arbeidstilsynet.
– Arbeidstilsynet jobber hver dag med å forebygge, avdekke og bekjempe sosial dumping og arbeidslivskriminalitet. Vi ser at det kriminelle arbeidslivet er i kontinuerlig utvikling – og at vi må henge på og gjerne ligge i forkant. Det krever en større innsats og nye og bedre virkemidler, så dette er vi positive til.
Blant tiltakene er en styrking av det organiserte arbeidslivet, og av rettighetene til de som jobber gjennom digitale plattformer, bedre deling av informasjon mellom etatene og en gjennomgang av straffebestemmelsen for lønnstyveri.
Arbeidstilsynet har målrettet innsats for å ivareta seriøse og anstendige arbeidsvilkår for utsatte arbeidstakere. Det er ett av de høyest prioriterte områdene og innebærer tilsynsaktivitet, forebygging og veiledning og informasjon til arbeidsgivere, arbeidstakere, oppdragsgivere og kunder.
Arbeidstilsynet får ekstra bevillinger på 10 millioner kroner for å styrke dette arbeidet.
Sterkere sammen
Det tverretatlige a-krimsamarbeidet har en nøkkelrolle i bekjempelsen av arbeidslivkriminalitet. Planen er tydelig på at samarbeidet skal styrkes og informasjonsdeling og en gjennomgang av straffebestemmelsen for lønnstyveri er blant de tiltakene som treffer samarbeidet direkte.
– Det er ingen tvil om at vi bekjemper arbeidslivskriminaliteten best sammen, sier Kvernmo. – Det samarbeidet vi har mellom politiet, Skatteetaten, Nav og Arbeidstilsynet gir oss enormt mye større slagkraft enn om vi hadde jobbet hver for oss. Vi har ulike roller og virkemidler og er avhengige av å jobbe sammen for å tette eventuelle smutthull og få et bedre helhetsbilde. Å dele informasjon oss imellom gjør samarbeidet mer smidig og effektivt. Den som bryter med en etats regelverk, bryter som oftest med flere, sier hun.
– Vi er spente på å se hva dette vil bety for oss, og ser fram til å bidra i arbeidet med å sette tiltak ut i livet.
Kontakter
Pressekontakt ArbeidstilsynetPressekontakt
Tel:40031788presse@arbeidstilsynet.noBilder

Følg pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Arbeidstilsynet på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ta sommerferie?8.6.2026 11:05:55 CEST | Pressemelding
Mange er godt i gang med planleggingen av årets sommerferie. Men hvem har egentlig siste ordet når det kommer til tidspunktet for å ta ut ferie? Du eller sjefen?
Geopolitisk uro: en utfordring for norsk arbeidsliv4.6.2026 09:20:01 CEST | Pressemelding
Geopolitisk uro, kunstig intelligens og manglende systematikk i HMS-arbeidet kan sette arbeidslivet i Norge under større press framover. Det kommer frem i tre nye rapporter fra Arbeidstilsynet.
Et uanmeldt tilsyn utenom det vanlige19.5.2026 08:17:43 CEST | Pressemelding
I mars gjennomførte Arbeidstilsynet tilsyn med byggingen av en ny forskningsstasjon på Jan Mayen. Byggeprosjektet er omtalt av Forsvaret som «Norges kanskje mest kompliserte byggeprosjekt».
Minstelønn i bilbransjen fra 15. juni18.5.2026 12:40:48 CEST | Pressemelding
Fra 15. juni 2026 får ansatte i bilbransjen krav på minstelønn. Det betyr at hjelpearbeidere med ett års praksis skal ha minst 212 kroner i timen, mens fagarbeidere med ett års praksis skal ha minst 237 kroner i timen.
Har jeg rett på lønn på røddagene i mai?13.5.2026 08:36:57 CEST | Pressemelding
Mai er godt i gang, og flere røde dagar står for tur. Hva er reglene for arbeidstakers rett på lønn disse dagene?
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom