Aspelin Eiendom gjør endringer i ledelsen

– Mona Aarebrot, direktør eiendom og marked, har takket ja til en lederstilling utenfor selskapet og vi gjør i den forbindelse endringer i ledergruppen. Vi har bredt sammensatt portefølje av forvaltningseiendom på ca. 350 000 kvm, ca. 70 000 kvm næring i bygging og flere aktive investeringsprosesser. I tråd med strategien om langsiktig verdiskapning gjennom både forvaltning og utvikling, ønsker vi å styrke ledergruppen ved å utvide teamet, slik at vi sikrer tilstrekkelig kapasitet og kompetanse innen marked, drift og forvaltning, sier administrerende direktør Ida Aall Gram.

Hun er stolt av å ha gode interne kandidater når muligheter åpner seg, og det er med glede hun meddeler at Anne-Cathrine de Lange trer inn i ny rolle i ledergruppen som direktør for drift og eiendom. de Lange fortsetter med dagens ansvarsområde for driftsorganisasjonen, samtidig som hun overtar helhetsansvaret for Campus Ullevål og blir en viktig bidragsyter inn i ledergruppen med sin brede bakgrunn fra selskaper som Mustad, Skanska og OBOS.

– Med Anne-Cathrine får vi en erfaren leder som kjenner organisasjonen og eiendommene våre veldig godt, og som vil jobbe målbevisst for optimalisering både for kunder, medarbeidere og lønnsomheten, sier Gram.

– Jeg takker for tilliten og gleder meg til å bidra videre i selskapet. Dette er spennende og ekstra motiverende at drift og helthetlig forvaltning får en enda tydeligere rolle i selskapets utvikling, samt at jeg får muligheten til å bidra her, sier Anne-Cathrine de Lange.

– Ved at ansvaret for drift løftes ut, kan ny direktør for marked og eiendom fokusere på markedsarbeidet, optimalisering av forvaltningsporteføljen og delta aktivt inn i nye investeringer og utviklingsprosjekter. Vår forståelse av markedet, leietakerbehov og helhetlig eiendomsforvaltning er en helt essensiell del av vår virksomhet, og vi går nå ut og søker en erfaren kandidat til en fantastisk spennende lederstilling som ny direktør for marked og eiendom, sier Gram.

– Det er alltid synd å miste gode medarbeidere, men samtidig er det en anerkjennelse til oss som selskap at våre medarbeidere rekrutteres til ledende stillinger i bransjen. Vi takker Mona for godt arbeid i årene hun har vært her, og vil spesielt løfte frem arbeidet knyttet til å mobilisere hele organisasjonen til å levere på kundetilfredshet som et vesentlig og varig bidrag, sier Gram.

Mona Aarebrot er også glad for tiden i Aspelin Eiendom.

– Jeg har hatt syv veldig fine og lærerike år i Aspelin Eiendom, og er stolt av å ha vært en del av et kompetent og engasjert team som har utviklet flere forbildeprosjekter, og som er helt i toppen i måling av kundetilfredshet. Jeg har også satt stor pris på å kunne jobbe tett med både eiere og styret, som gjennom sitt engasjement, eiendomskompetanse og tillit til organisasjonen, har vært viktige bidragsytere til selskapets utvikling, sier Mona Aarebrot.

Aarebrot jobber ut september og rekrutteringen av ny direktør for marked og eiendom igangsettes umiddelbart.