Oslo Pride engasjerer millioner med ny viral kampanjefilm

Det er ikke så mye som skal til for å gjøre en stor forskjell. Det viser den nye kampanjen til Oslo Pride med høy emosjonell slagkraft. På to minutter formidler den hvordan små symboler som viser støtte til skeive kan gi trygghet i hverdagen.

Filmen har allerede fått imponerende spredning. På Instagram og Facebook er filmen sett over 8,3 millioner ganger, med mer enn 244.000 likes og over 47.000 delinger. Og engasjementet fortsetter å vokse. 

– Det som treffer oss aller mest, er kommentarene og delingene. Folk forteller egne historier, og takker for at filmen viser noe mange skeive opplever, sier Rohan Sandemo Fernando, kommunikasjonssjef i Oslo Pride.

I tillegg til massiv respons i Norge har filmen også fått oppmerksomhet internasjonalt. Oslo Pride har mottatt tilbakemeldinger fra andre land i Europa, Nord- og Sør-Amerika, og flere land i Asia.

Fra innsiden av Pridehuset

Kampanjen er skapt av Oslo Prides kommunikasjonsgruppe, med base i organisasjonens nyåpnede lokaler i Storgata. De har stått for idé, manus og regi selv. Det eneste som er hentet utenfra er produksjonen, som er gjort av SL Media. De fleste skuespillerne er frivillige eller ansatte  i Oslo Pride. I tillegg medvirker det skeive håndballaget Rabalder i en av scenene. Filmen er dermed et produkt av både kompetansen og fellesskapet internt i organisasjonen.

– Vi ønsket å vise hvordan det å bære et regnbuearmbånd, en pin eller et klistremerke faktisk kan gi noen trygghet i en sårbar situasjon. At du kan være den som gjør en forskjell, sier manusforfatterne og regissørene bak filmen, Rohan Fernando og Adrian Prent.

Små symboler med stor betydning

Et  regnbueflagg, et støttebånd, et nøkkelbånd, en pin eller et klistremerke er mer enn pynt. De er synlige tegn på tilhørighet og trygghet. Når du viser hvem du er, eller hvem du står sammen med, kan det bety alt for noen. I tillegg går alle inntekter fra pridebutikken.no tilbake til Oslo Pride, og bidrar til både gjennomføring av festivalen og organisasjonens løpende arbeid for mangfold og inkludering gjennom hele året.

– Vi er utrolig stolte over det vi har fått til sammen. Vi har hatt frivillige foran kamera, idé og regi fra vårt eget team, og historiene springer ut av våre egne miljøer. Når så mange kjenner seg igjen, vet vi at vi har truffet noe ekte, avslutter Rohan Fernando.