Jim fra Vear er ny NITO-leder i Vestfold

-  Jeg vil jobbe for å få organisasjonen frem og opp, sier den nyvalgte lederen.

Hansen har bakgrunn innen elektronikk og IT, og har vært engasjert som tillitsvalgt i NITO gjennom flere år ved Sykehuset i Vestfold, Helse Sør-Øst RHF og Spekter tariffutvalg. Han jobber i dag som medisinsk teknologisk ingeniør og har ansvar for blant annet å vedlikeholde og reparere operasjons-, anestesi- og livstøttende utstyr på sykehuset.

En av de viktigste sakene for Hansen framover er å være ingeniørenes stemme i samfunnet, særlig når det kommer til rekruttering av nye ingeniører og teknologer i regionen.

Mange muligheter for ingeniører og teknologer

I NITOs nye behovsundersøkelse, som blir gjennomført blant arbeidsgiverne i hele landet, svarer 76 prosent av bedriftslederne i Vestfold at det er ganske vanskelig eller meget vanskelig å få tak i kvalifiserte ingeniører til sin virksomhet. Riktig fagkombinasjon og kvalifiserte søkere er de største utfordringene.

- Det er mer enn nok å ta tak i, sier Hansen.

- En av de største utfordringene vi ser fremover, er mangelen på ingeniører og teknologer. Vi må jobbe for å få flere unge til å velge ingeniørutdanning og sikre at de ser på yrket som attraktivt, synlig og spennende.

Hansen mener at det ikke bare handler om lønn, men også om å gjøre yrket mer interessant og relevant for dagens ungdom. Vi må gjøre dette yrket litt mer "sexy" og attraktivt.

Noen av det Hansen foreslår er å fokusere på teknologiens fremtidige muligheter og hvordan ingeniører kan bidra til innovasjon og samfunnsutvikling.