1 av 2 norske ingeniørbedrifter bruker KI

KI-bruk i norske ingeniørbedrifter har økt fra 27 til 46 prosent det siste året. Det viser Behovsundersøkelsen 2025, utført av Ipsos Norge.

– Jeg er i utgangspunktet positiv til at arbeidsgivere og arbeidstakere viser så rask omstillingsevne. Samtidig ser vi at økende bruk har ført til en halvering blant de som tror KI vil føre til flere arbeidsplasser, sier president i NITO, Kjetil Lein.

Antallet som tror bruken av KI vil øke behovet for ingeniører og teknologer har redusert fra 24 til 12 prosent.

NITO er med sine 112.000 medlemmer Norges største fagorganisasjon for ingeniører og teknologer. Behovsundersøkelsen blir gjort årlig på vegne av NITO med formål om å kartlegge hvordan arbeidsgivere ser på dagens og framtidens behov for ingeniører og teknologer.

– Det er gledelig å se at 1 av 3 arbeidsgivere nå har gitt opplæring i hvordan KI fungerer. Selv om jeg har stor tro på at våre medlemmer lærer mye på eget initiativ, så er det viktig at arbeidsgivere i samspill med arbeidstakere finner ut hvordan man kan benytte KI på en god måte i hver enkelt virksomhet, sier Lein.

Datagrunnlaget til undersøkelsen kommer fra telefonintervju med 671 private og offentlige virksomheter i perioden 14. januar til 4. februar. Statistikken ligger vedlagt under pressmeldingen.

Økende konkurranse om ingeniørene

Selv med økt bruk av KI og holdningsendring til teknologien, så oppgir fortsatt 62 prosent at de tror det vil bli behov for flere ingeniører framover. Dette er en nedgang fra 64 prosent i 2024.

– Det vil utvilsomt være behov for flere ingeniører og teknologer framover. Dette gjenspeiles i undersøkelsen ved at 61 prosent mener det er vanskelig å få tak i kvalifiserte ingeniører. Dette i likhet med behov har vært stabilt de siste årene. Forskjellen fra i fjor er at dette nå i større grad skyldes konkurranse på arbeidsmarkedet, sier Lein.

Lein sier det både er positive og negative sider ved den økende konkurransen.

– Det betyr at virksomheter må konkurrere om å gi best mulig vilkår til våre medlemmer. På en annen side vil dette gjøre at det offentlige vil slite med å konkurrere på lønn, det gjenspeiles i undersøkelsen.

– Ingeniører er problemløsere, og problemer har vi nok av.

NITO jobber for en voksende industri i Norge.

– Skal vi nå FNs 17 bærekraftsmål så må vi jobbe. Vi må videreutvikle bærekraftig industri. Jeg håper vi ser samme positive utvikling framover: at flere tar i bruk KI, og at flere får opplæring. Jeg tror KI vil endre måten vi arbeider på, men så lenge industrien i Norge vokser så vil vi alltid ha behov for ingeniører og teknologer. Våre medlemmer er problemløsere, og problemer har vi nok av, avslutter Lein.