Ansatte skal få mer tid til pasientene

Midlene går til innovative tiltak som gir mer tid til pasientarbeid og faglig utvikling, samtidig som de bidrar til en bedre arbeidshverdag for ansatte. Både nye prosjekter og overføring av vellykkede tiltak fra andre sykehus kan få støtte. Søkere må ha minimum 20 prosent stilling på sykehusene i regionen eller privat, ideelt sykehus som har driftsavtale med Helse Sør-Øst RHF kan søke om midler.

– Vi trenger flere ansatte i helsesektoren framover, og de som jobber i sykehusene i dag, må få bruke tiden sin bedre.  Medarbeiderne på sykehusene er tettest på utfordringene, og kjenner hvor skoen trykker. Jeg vet at de har mange gode ideer om tiltak som gi en bedre arbeidshverdag, og noen sykehus har allerede løsninger som andre ønsker å ta i bruk, sier fagdirektør i Helse Sør-Øst, Ulrich Spreng.

Mer tid til pasientarbeid og faglig utvikling
Helse Sør-Øst lyser ut totalt 12 millioner kroner til tiltak som:

• Gir mer tid til pasientbehandling
• Reduserer unyttig rapportering
• Sikrer at alle yrkesgrupper i sykehusene får brukt sin kompetanse bedre
• Legger til rette for fagutvikling på nye måter

Skal bidra til bedre arbeidsplasser
Det er mulig å søke midler til nye prosjekter med en øvre beløpsgrense på 750 000 kroner eller idéoverføring fra andre helseforetak eller sykehus med en øvre beløpsgrense på 250 000 kroner. Søknadsfristen er 30. april. Søknader kan sendes inn fra 19. februar.

Tildelingen av tjenesteinnovasjonsmidlene er en del av satsingen "Ta tiden tilbake – mer tid til pasientrettet arbeid" i Regional Utviklingsplan 2040. Målet er å gjøre sykehusene til bedre arbeidsplasser.