Ha det gøy på julebordet – respekter andres grenser

- Vi er på vei inn i julebordsesongen, og erfaring viser at alkohol i arbeidsrelaterte situasjoner kan føre til uønskede hendelser, sier NITO-advokat Marianne Kjellsen. 

- Vi skal selvfølgelig ha det gøy på julebordet, men vi må også respektere andres grenser. Husk at et julebord arrangert av arbeidsgiveren er en profesjonell arena. Hvordan du oppfører deg her, kan påvirke arbeidsforholdet ditt, minner hun om.

Hva regnes som seksuell trakassering?

- Seksuell trakassering er uønsket seksuell oppmerksomhet som oppleves krenkende, skremmende, fiendtlig, nedverdigende, ydmykende eller plagsom. "Flørting er greit, men grensen går der oppmerksomheten blir plagsom eller uønsket, forklarer NITO-advokaten. 

Hva gjør du hvis du opplever seksuell trakassering?

1. Vær bevisst på egne grenser. 
2. Si ifra til arbeidsgiver, tillitsvalgt, verneombud, eller noen andre du stoler på. 
3. Skriv ned hva som skjedde – Noter dato, klokkeslett, og hvor hendelsen skjedde. Var det noen som så det? 
4. Arbeidsgiver må håndtere saken – De må kartlegge forholdene og sørge for at alle involverte får forklare seg. Reaksjoner kan variere fra advarsel til oppsigelse. 
5. Kontakt NITO-advokatene hvis arbeidsgiver ikke håndterer saken godt nok. Dette er en medlemsfordel. 
6. Send saken til Diskrimineringsnemda hvis du mener du har blitt utsatt for seksuell trakassering. De kan ilegge oppreisnings- og erstatningsansvar. 

- Har du tenkt på at en kollega kan oppfatte din opptreden på en helt annen måte enn du selv gjør? Din profesjonelle rolle kan påvirke hvordan folk tolker det du sier og gjør, og kan være avgjørende for deres reaksjon, avslutter Kjellsen.