Økt bekymring om kokainbruk i arbeidslivet

Henvendelsene kommer i hovedsak fra ledere og HR, og majoriteten av henvendelsene omhandler en konkret bekymring om kokainbruk hos en ansatt, ikke generelle spørsmål om kokain.  

I tillegg har vi nå flere henvendelser om kokain, enn cannabis. 

-Tradisjonelt har det alltid vært flere henvendelser om cannabis enn kokain når henvendelsene handler om bruk av illegale rusmidler, sier Camillla Lynne Bakkeng, fag- og kommunikasjonsleder hos Akan kompetansesenter. 

Arbeidslivet gjenspeiler trender i samfunnet, og befolkningsundersøkelser viser at kokainbruk har økt de siste årene, særlig blant unge menn. 

-Det er derfor ikke overraskende at vi opplever en økning. Det som er gledelig er at de fleste som kontakter oss hovedsakelig gjør det fordi de ønsker å hjelpe og beholde den ansatte, sier Lynne Bakkeng. 

Andelen som handler om henvendelser knyttet til kokain er lav i forhold til henvendelser om problematisk alkoholbruk.  Det er likevel verdt å merke seg at kokainbruk henger sammen med risikofylt alkoholbruk.  

-Forebygger vi risikofylt alkoholbruk er det derfor sannsynlig at vi også bidrar til å forebygge bruk av illegale rusmidler, avslutter Camilla Lynne Bakkeng.  

For spørsmål og mer informasjon om den økte bekymringen for bruk av kokain og andre rusmidler, samt hvordan man kan forebygge og håndtere problematisk bruk i arbeidslivet ta kontakt med: 

Cathrine Kanck-Vårdal

Senior kommunikasjonsrådgiver, Akan kompetansesenter