YS kommenterer regjeringens forslag til revidert nasjonalbudsjett - En stor sveitserost der hullene er mangelen på folk!
Regjeringens forslag til revidert nasjonalbudsjett har huller som må tettes med folk. Skal man lykkes med gigantsatsingen på Forsvaret må vi ha soldater og offiserer. Skal man få køene ned og kvaliteten opp i helsevesenet behøver vi helsepersonell. Skal vi stanse smuglingen på grensene trenger vi flere tollbetjenter.

Regjeringen la i dag frem sitt forslag til revidert nasjonalbudsjett. YS merker seg at det loves økt kjøpekraft for folk flest, at arbeidsledigheten er på et relativt lavt nivå og at økningen i oljepengebruken er moderat. Dette er elementer regjeringen fortjener skryt for. Som forventet satses det på forsvar, trygghet og helse. Gode prioriteringer, som YS støtter.
- Problemet med budsjettet er at vi mangler den arbeidskraften som skal til for å lykkes med satsingene. Vi trenger flere ansatte og vi trenger ansatte som har den nødvendige kunnskapen. Jeg hadde derfor forventet et budsjett med enda større fokus på personellet, sier YS-leder Hans-Erik Skjæggerud.
Det er akutt mangel på arbeidskraft i deler av helsevesenet. Ifølge NAVs bedriftsundersøkelse mangler det 13 800 helsearbeidere, deriblant mer enn tre tusen helefagarbeidere. Også i Forsvaret er det store mannskapsutfordringer. Personell- og kompetansesituasjonen er den største risikofaktoren for utviklingen av Forsvaret.
- Nye maskiner, ny teknologi og nytt utstyr er veldig bra. Men vi må ikke glemme at det er folk som skal betjene dette. La oss ta Tolletaten som et eksempel. Tollerne melder at grensene inn til Norge blir oppfattet som "det svakeste leddet" i Europa. Dermed blir vi et transittland for omfattende narkotikasmugling. Ekstrabevilgningen til Tolletaten på 118 millioner kroner er bra, men vi forventer at regjeringen følger opp med ytterligere bevilgninger til nye årsverk i neste års statsbudsjett, sier Skjæggerud.
Kontakter
Hans-Erik SkjæggerudYS-leder
Tel:95 93 87 69hans-erik.skjeggerud@ys.noMerete OnshusSjeføkonom i YS
Tel:93 23 71 58merete.onshus@ys.noRolf A. VestvikKonstituert kommunikasjonssjef
Tel:48 89 33 13rolf.vestvik@ys.noFølg pressemeldinger fra YS
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra YS på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra YS
Brudd i forhandlingene mellom NHO og YS: - YS krever en mer rettferdig del av verdiskapingen18.3.2025 14:02:39 CET | Pressemelding
YS og NHO klarte ikke å komme til enighet, til tross for krevende forhandlinger. Nå går lønnsoppgjøret til Riksmekleren. Det betyr at det er fare for streik fra 2. april.
YS om fagskolemeldingen: - Praktisk kompetanse krever praktisk handling14.3.2025 14:53:25 CET | Pressemelding
Arbeidslivet skriker etter faglært arbeidskraft. YS var derfor svært spent på innholdet i regjeringens fagskolemelding, som ble lagt fram i dag.
YS og NHO starter lønnsoppgjøret fredag 14. mars: - Tøft oppgjør i tøffe tider!14.3.2025 14:14:15 CET | Pressemelding
Fredag 14. mars utvekslet YS og NHO krav i årets lønnsoppgjør. Den ustabile, internasjonale situasjonen påvirker oppgjøret. Samtidig er norsk økonomi sterk og bedriftene går godt. YS krever derfor reallønnsvekst for sine medlemmer.
Priv. til red.: Pressen inviteres til kravoverrekkelsen mellom YS og NHO13.3.2025 12:30:56 CET | Pressemelding
Fredag 14. mars utveksler YS-leder Hans-Erik Skjæggerud og NHO-direktør Ole Erik Almlid krav i årets lønnsoppgjør. Pressen inviteres til å fotografere. Det er i tillegg mulighet for kommentarer etter kravoverrekkelsen, cirka klokken 15.00.
- Høyt sykefravær krever handling27.2.2025 10:07:58 CET | Pressemelding
De siste tallene fra Nav viser at sykefraværet økte i 2024 og nå er det høyeste på 16 år. Til tross for en gledelig nedgang i fraværet i siste kvartal av 2024 er det nødvendig med ekstraordinære tiltak. Forebygging av sykdom og raskere inkludering av syke inn i arbeidslivet er YS-lederens svar. YS vil også øke satsingen på inkluderende arbeidsliv.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom