Nytt om navn: Ny ansettelse i Akans kommunikasjonsavdeling
16.4.2024 09:40:24 CEST | Akan | Pressemelding
Akan kompetansesenter har ansatt Vilde Fagerland som ny kommunikasjonsrådgiver. Vilde hadde sin første arbeidsdag 8. april og overtar rollen etter Julie Sørensen Molvik, som har returnert til journalistikken.

Vilde er utdannet sykepleier og har en master i medievitenskap fra Universitetet i Bergen. I tillegg til erfaring som sykepleier, har hun de siste årene jobbet som kommunikasjonsrådgiver for oljeselskapet ConocoPhillips, og sist for Bufetat i Bergen.
Akans kommunikasjonsavdeling ledes av fag- og kommunikasjonsleder Camilla Lynne Bakkeng og består i dag av 2,5 årsverk i tillegg til Bakkeng.
Kompetansesenteret fortsetter sin satsning på kommunikasjon, som verktøy for å synliggjøre hvordan man forebygger og håndterer problematisk bruk av rusmidler i norsk arbeidsliv.
– Vilde har en spennende bakgrunn med både utdannelse og jobberfaring fra helsefag og kommunikasjon. Denne kombinasjonen er spot-on hva vi jobber med i kommunikasjonsteamet vårt. I tillegg jobber hun som bryllupsfotograf og har evnen til å få mennesker til å posere naturlig på en av de mest nervøspirrende dagene! Hun tok oss med storm med all kompetansen sin, sammen med sitt smittende smil, gode humør og lunhet. Vi har gledet oss lenge til å få Vilde på laget, og håper hun vil trives hos oss, forteller Camilla Lynne Bakkeng.
– Jeg søkte på stillingen i Akan fordi det er en arbeidsgiver med et viktig samfunnsoppdrag. Det gjør det givende å jobbe med kommunikasjon og markedsføring når budskapet er så betydningsfullt for så mange. Jeg gleder meg til å ta del i en fremoverlent organisasjon, og fortsette arbeidet med å synliggjøre Akan kompetansesenter blant annet i sosiale medier, sier Vilde Fagerland.
Akan kompetansesenter for rus- og avhengighetsproblematikk ble etablert i 1963 og eies av LO, NHO og staten.
Vi setter ledere og medarbeidere i stand til å forebygge og håndtere problematisk bruk av alkohol, narkotika, legemidler, spill og doping.
Kompetansesenteret har kontor i Oslo og har 15 ansatte.
Nøkkelord
Bilder

Følg pressemeldinger fra Akan
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Akan på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Akan
Arbeidsgivere frykter unges kokainbruk, men overser drikkepress på jobbfesten17.9.2026 06:30:00 CEST | Leserinnlegg
Overskrifter om kokainbruk kan gi inntrykk av at «alle unge» bruker kokain. Samtidig møter unge i arbeidslivet en ukultur på arbeidsplasser, som får langt mindre oppmerksomhet. Er arbeidsgivere for opptatt av rusmidlene unge kan ta med seg inn i arbeidslivet, og for lite opptatt av kulturen de møter når de kommer dit?
Hva skjer på jobb, når folkefesten varer til klokka 6 om morgenen.22.5.2026 10:35:39 CEST | Debattinnlegg
Fotball-VM blir en folkefest! Da skal vi samles for å se kampene og heie Norge mot seier! Og det vil mange gjøre med en øl i hånden, selv om det egentlig bare er noen timer til du skal på jobb igjen.
Alkoholproblemer i politikken handler om utrygg ledelse4.5.2026 12:04:36 CEST | Debattinnlegg
Debatter om problematisk alkoholbruk i politikken handler gjerne om enkeltpersoner og enkelthendelser. Det er forståelig, men utilstrekkelig. Stortinget er også en arbeidsplass. Når alkoholrelaterte problemer i arbeidslivet får lov til å etablere seg, er det ikke fordi ingen ser dem. De oppstår fordi ingen tar den nødvendige samtalen mens det fortsatt er mulig å gjøre noe med dem. Problematisk alkoholbruk i politikken er først og fremst et spørsmål om ledelse.
4 av 10 ledere dropper den viktige samtalen16.12.2025 06:30:00 CET | Pressemelding
I en ny undersøkelse gjort av Respons Analyse på oppdrag fra Akan kompetansesenter sier 4 av 10 ledere at de ikke tar en samtale med en ansatt, basert på en bekymring om alkohol- eller rusmiddelbruk.
Årets Akan-prisvinner er kåret!26.11.2025 12:39:09 CET | Pressemelding
Norske Skog Saugbrugs er årets vinner av Akan-prisen, som deles ut for 30. gang. -Dette er en viktig bekreftelse på at arbeidet vårt for et trygt, inkluderende og ansvarlig arbeidsmiljø gir resultater, sier Tore Østensvig, hovedtillitsvalgt Norske Skog Saugbrugs.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom