Lønnsoppgjøret i Spekter: Enighet i innledende sentrale forhandlinger
YS-medlemmene i tariffområde Spekter er sikret et lønnstillegg på minimum
kr. 13 650 før forhandlingene nå fortsetter i virksomhetene. Sykehusansattes lønnstillegg blir forhandlet senere i vår.

- Resultatet er et godt utgangspunkt for de forhandlinger som nå skal gjennomføres ute i virksomhetene. Vi forventer at partene lokalt blir enige om solide lønnstillegg, slik at våre medlemmer sikres reallønnsvekst i årets oppgjør, sier Trond Ellefsen, forhandlingsleder for YS Spekter.
Andre resultater:
- Etter- og videreutdanning: Enighet om å følge utviklingen i arbeidet med en kompetansereform som er avtalt i årets lønnsoppgjør i industrien.
- Kunstig intelligens (KI): De sentrale parter framhever betydningen av gode drøftinger med de tillitsvalgte ved innføring av KI. Det partssammensatte «Utvalget for samarbeid, integrering og kompetanse» gis i oppgave å belyse utviklingstrekkene og betydningen av innføringen av kunstig intelligens for virksomheter og arbeidstakere, og hvordan man kan legge til rette for gode prosesser mellom de lokale partene.
- Fjernarbeid/hjemmekontor: Enighet om at lønns- og arbeidsforhold skal drøftes med de tillitsvalgte også i forbindelse med fjernarbeid/hjemmekontor. Enighet om å be arbeids- og inkluderingsdepartementet vurdere om bestemmelsene om yrkesskadeforsikring for hjemmekontor/fjernarbeid er tilpasset dagens arbeidsliv.
Disse er omfattet av Spekter A-forhandlingene
De innledende sentrale forhandlingene mellom YS Spekter og Spekter gjelder lønnsoppgjøret for ca 14 000 medlemmer i YS-forbundene Delta, Finansforbundet, Parat, Negotia, STAFO og Yrkestrafikkforbundet.
Medlemmene er ansatt i bl.a. helseforetakene, Vy, Vy Buss, NRK, Avinor, Norges Bank, studentsamskipnader, Vinmonopolet, Innovasjon Norge, Trygg Trafikk, Posten, barnehager, virksomheter innenfor omsorg og rehabilitering, teatre og museer.
Helseforetak med sykehusdrift og sykehus med driftsavtale er ikke omfattet av lønnsdelen av de innledende sentrale forhandlingene. Lønnsforhandlingene for disse virksomhetene skjer senere i vår.
---
Fakta: Dette skjer i Spekter-forhandlingene
I de innledende sentrale forhandlingene blir partene enige om generelle tillegg og sentrale føringer samt frister for å gjennomføre forhandlinger i de enkelte virksomhetene.
De endelige lønnstilleggene i Spekter-virksomhetene avtales i de lokale forhandlingene ute i virksomhetene, i så kalte B-forhandlinger.
Spesielt for område 11 Helseforetak uten sykehusdrift
Område 11 er omfattet av sentrale forhandlinger om sosiale bestemmelser (A1)
Spesielt for område 10 Helseforetak med sykehusdrift og område 13 Sykehus med driftsavtale
Merk at minimums lønnstillegg som blir avtalt i A-forhandlingene mellom Spekter og YS Spekter, ikke gjelder helseforetak med sykehusdrift og sykehus med driftsavtale (områdene 10 og 13).
For disse virksomhetene blir det gjennomført egne, sentrale forhandlinger om sosiale bestemmelser (A1) og lønns- og andre arbeidsvilkår (A2), eventuelt etterfulgt av forhandlinger i de respektive virksomhetene (B-forhandlinger).
Nøkkelord
Kontakter
Trond EllefsenLeder YS SpekterYS Spekter
Tel:920 37 770Tel:920 37 770trond.ellefsen@delta.noMalin LindströmKommunikasjonsansvarlig YS SpekterDelta - en arbeidstakerorganisasjon i YS
Tel:97759011malin.lindstrom@delta.noLise Boeck JakobsenAvdelingsleder Avdeling for kommunikasjon og markedDelta - en arbeidstakerorganisasjon i YS
Tel:+47 975 99 866lise.jakobsen@delta.noOm oss
YS er en partipolitisk uavhengig hovedorganisasjon. YS forhandler om lønns- og arbeidsvilkår på vegne av 250 000 medlemmer i våre 11 YS-forbund.
Følg pressemeldinger fra YS
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra YS på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra YS
YS krever høyere ambisjoner for boligbygging og sterkere tiltak mot mangelen på arbeidskraft6.2.2025 16:34:22 CET | Pressemelding
Regjeringens nye programerklæring mangler en tydelig satsing mot to store mangler: Arbeidskraft og boliger. Løser vi ikke dette vil norsk økonomi få store utfordringer.
Kompetanseutvikling haster – tiden renner ut14.1.2025 11:43:35 CET | Pressemelding
YS krever umiddelbar handling for å sikre et omstillingsdyktig arbeidsliv. Rett til fleksibel kompetanseutvikling for alle arbeidstakere må på plass nå. Norge står ved et veiskille – uten investering i kompetanseutvikling vil vi ikke klare å møte fremtidens behov for arbeidskraft.
Bedre vilkår for alle ansatte med særaldersgrense13.1.2025 14:30:28 CET | Pressemelding
Alle arbeidstakere med såkalt særaldersgrense skal nå kunne jobbe mer etter at de har gått av med pensjon, men uten å tape penger på det.
YS om Totalberedskapsmeldingen: Positive til et bredt, tverrpolitisk og langsiktig samarbeid11.1.2025 09:00:00 CET | Pressemelding
YS er positive til at regjeringen har imøtekommet flere av våre innspill om organiseringen av beredskapsarbeidet. Samtidig har arbeidsplikten flere fallgruver, og partene burde involveres for å forme denne.
Priv. til red.: Invitasjon til YS’ internasjonale konferanse 14. januar8.1.2025 12:22:52 CET | Presseinvitasjon
Vidsyn 2025 er en helt ny konferanse om hvordan internasjonale forhold vil påvirke Norge og norsk arbeidsliv. NHO-direktør Ole Erik Almlid, leder av Stortingets utenriks- og forsvarskomite Ine Eriksen Søreide og sjefanalytiker Torgeir Waterhouse er blant de som deltar i samtalene.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom