YS Spekter krever lønnstillegg minst som i frontfaget i Spekter-virksomhetene
– Vi trenger et kraftig lønnsløft for å få mer igjen i lommeboka, sier Trond Ellefsen, forhandlingsleder for YS Spekter. I dag 9. april starter lønnsoppgjøret for ansatte i virksomheter tilsluttet arbeidsgiverorganisasjonen Spekter.
Lønnsoppgjøret omfatter statseide og private virksomheter innenfor blant annet samferdsel, omsorg, kultur, helse, oppvekst og velferd.
‑ Vi krever reallønnsvekst for våre medlemmer minst på nivå med resultatet i frontfaget. Lønnen i offentlig tjenesteyting må opp for å dekke framtidas behov for kvalifisert arbeidskraft og sikre rettferdig lønnsutvikling, sier Trond Ellefsen.
- YS Spekter er opptatt av at kompetanse skal lønne seg, og fremmer også krav knyttet til kompetanseutvikling, sier Trond Ellefsen.
Disse er omfattet av Spekter A-forhandlingene
De innledende sentrale forhandlingene er første fase i lønnsoppgjøret for ansatte i Spekter-virksomheter. Etter disse blir det gjennomført lokale forhandlinger i de enkelte virksomhetene, samt sentrale forhandlinger for helseforetakene. For sykehusene forhandles lønnstilleggene i sin helhet i egne, sentrale forhandlinger senere i vår. For øvrige virksomheter i Spekter avtales minimumstillegg sentralt og resten av lønnstilleggene lokalt.
De sentrale, innledende forhandlingene mellom YS Spekter og Spekter gjelder lønnsoppgjøret for ca 14 000 medlemmer i YS-forbundene Delta, Finansforbundet, Parat, Negotia, STAFO og Yrkestrafikkforbundet.
Medlemmene er ansatt i bl.a. Vy, Vy Buss, NRK, Avinor, Norges Bank, studentsamskipnader, Vinmonopolet, Innovasjon Norge, Trygg Trafikk, Posten, barnehager, virksomheter innenfor omsorg og rehabilitering, teatre og museer.
Fakta: Dette skjer i Spekter-forhandlingene
I alle virksomheter unntatt sykehus i område 10 og 13:
- Partene skal i A-forhandlingene bli enige om endringer i den sentrale tariffavtalen (A-overenskomsten), generelle tillegg og sentrale føringer, samt frister for å gjennomføre forhandlinger i de enkelte virksomhetene.
- De endelige lønnstilleggene i Spekter-virksomhetene avtales i de lokale forhandlingene ute i virksomhetene, i såkalte B-forhandlinger.
Område 10 Helseforetak med sykehusdrift og område 13 Sykehus med driftsavtale:
- Partene skal i A-forhandlingene bli enige om endringer i den sentrale tariffavtalen (A-overenskomsten), - For disse virksomhetene blir det gjennomført egne, sentrale forhandlinger om sosiale bestemmelser (A1) og lønns- og andre arbeidsvilkår (A2), eventuelt etterfulgt av lokale forhandlinger i de respektive virksomhetene (B-forhandlinger). Merk at lønnstillegget som blir avtalt i A-forhandlingene mellom YS Spekter og Spekter ikke gjelder helseforetakene og sykehus med driftsavtale (områdene 10 og 13).
Nøkkelord
Kontakter
Trond EllefsenLeder YS SpekterYS Spekter
Tel:920 37 770Tel:920 37 770trond.ellefsen@delta.noMalin LindströmKommunikasjonsansvarlig YS SpekterDelta - en arbeidstakerorganisasjon i YS
Tel:97759011malin.lindstrom@delta.noLise Boeck JakobsenAvdelingsleder Avdeling for kommunikasjon og markedDelta - en arbeidstakerorganisasjon i YS
Tel:+47 975 99 866lise.jakobsen@delta.noOm oss
YS er en partipolitisk uavhengig hovedorganisasjon. YS forhandler om lønns- og arbeidsvilkår på vegne av 250 000 medlemmer i våre 11 YS-forbund.
Følg pressemeldinger fra YS
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra YS på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra YS
Kompetanseutvikling haster – tiden renner ut14.1.2025 11:43:35 CET | Pressemelding
YS krever umiddelbar handling for å sikre et omstillingsdyktig arbeidsliv. Rett til fleksibel kompetanseutvikling for alle arbeidstakere må på plass nå. Norge står ved et veiskille – uten investering i kompetanseutvikling vil vi ikke klare å møte fremtidens behov for arbeidskraft.
Bedre vilkår for alle ansatte med særaldersgrense13.1.2025 14:30:28 CET | Pressemelding
Alle arbeidstakere med såkalt særaldersgrense skal nå kunne jobbe mer etter at de har gått av med pensjon, men uten å tape penger på det.
YS om Totalberedskapsmeldingen: Positive til et bredt, tverrpolitisk og langsiktig samarbeid11.1.2025 09:00:00 CET | Pressemelding
YS er positive til at regjeringen har imøtekommet flere av våre innspill om organiseringen av beredskapsarbeidet. Samtidig har arbeidsplikten flere fallgruver, og partene burde involveres for å forme denne.
Priv. til red.: Invitasjon til YS’ internasjonale konferanse 14. januar8.1.2025 12:22:52 CET | Presseinvitasjon
Vidsyn 2025 er en helt ny konferanse om hvordan internasjonale forhold vil påvirke Norge og norsk arbeidsliv. NHO-direktør Ole Erik Almlid, leder av Stortingets utenriks- og forsvarskomite Ine Eriksen Søreide og sjefanalytiker Torgeir Waterhouse er blant de som deltar i samtalene.
Lyttet til YS: - Regjeringens gode likestillingsstrategi må sikres ressurser6.12.2024 15:52:00 CET | Pressemelding
Fredag 6. desember la regjeringen fram sin nye likestillingsstrategi, «Strategi for likestilling mellom kvinner og menn 2025–2030». YS berømmer regjeringen for å sette fokus på likestilling i arbeidslivet og å komme med mange konkrete forslag. Nå blir det viktig at det settes av tilstrekkelige ressurser til god oppfølging.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom