Ny IMDi-rapport: Etnisk mangfold i arbeidslivet
2.4.2024 10:01:39 CEST | IMDi | Presseinvitasjon
IMDi lanserer sin nyeste rapport: "Etnisk mangfold og inkludering i arbeidslivet – Indikatorer, status og utviklingstrekk" torsdag 4 april på Sentralen i Oslo. Arrangementet vil også strømmes.
Rapporten belyser nøkkelindikatorer og er et fremtidig rammeverk for å måle utviklingstrekk innen etnisk mangfold og inkludering i arbeidslivet. Rapporten identifiserer utfordringer og muligheter som finnes i dagens arbeidsmarked, med en detaljert analyse av inkludering og like muligheter for personer med innvandrerbakgrunn.
IMDi-direktør Libe Rieber-Mohn vil være tilstede. En representant fra IMDis ungdomspanel vil holde innlegg om rapportens hovedfunn. Direktør for avdeling arbeidsliv i NHO og Trude Tinnlund fra LO vil delta i en panelsamtale.
Tid: Torsdag 4. april kl 08.30 – 10.00
Sted: Sentralen, Øvre Slottsgate 3, Oslo sentrum
Arrangementet strømmes.
Rapportlansering: Etnisk mangfold og inkludering i arbeidslivet | IMDi
Nøkkelord
Kontakter
Anders BortneIMDi
Tel:95767794anbo@imdi.noOm oss
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et fagdirektorat og kompetansesenter som skal bidra til å utvikle og iverksette regjeringens integreringspolitikk. IMDi skal
۰ ivareta arbeidet med bosetting av flyktninger
۰ legge til rette for at flere innvandrere deltar i arbeids- og samfunnsliv
۰ jobbe mot negativ sosial kontroll, tvangsekteskap og kjønnslemlestelse
۰ gi faglige innspill til videreutvikling av integreringspolitikken og sørge for god samordning på feltet
۰ produsere og formidle forskning, utredninger, statistikk og god praksis
۰ bidra til en profesjonell og serviceinnstilt offentlig sektor
۰ være fagmyndighet for tolking i offentlig sektor
Følg pressemeldinger fra IMDi
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra IMDi på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra IMDi
Ny rapport om diskriminering i norsk arbeidsliv29.4.2026 08:30:00 CEST | Pressemelding
Ansatte med innvandrerbakgrunn har mindre sjanse for opprykk, og opplever oftere mobbing på arbeidsplassen. Nå peker forskere på flere tiltak som reduserer risikoen for diskriminering.
Styrker suksessen som får innvandrerkvinner i jobb28.1.2026 08:00:00 CET | Pressemelding
I dag står mange kvinner med innvandrerbakgrunn langt utenfor arbeidsmarkedet. Jobbsjansen gir flere mulighet til å komme i arbeid. Mer enn 7 av 10 kvinner som deltar i Jobbsjansen går til arbeid eller utdanning. Siden 2024 er tiltaket styrket med nær 80 millioner kroner.
Stadig flere i jobb, men usikre på framtida20.1.2026 09:00:00 CET | Pressemelding
Ukrainske flyktninger er i stor grad fornøyde med mottakelsen de har fått i Norge. Stadig flere er i arbeid og mange vil bli boende i landet. Samtidig oppleves framtida som usikker.
Moss vant pris for bosetting og integrering av flyktninger10.11.2025 15:42:47 CET | Pressemelding
Til stor applaus fra salen mottok Moss-ordfører Simen Nord den gjeve Bosettings- og integreringsprisen for 2025.
Ber kommunene bosette 13 000 flyktninger i 202631.10.2025 08:00:00 CET | Pressemelding
Siden 2024 har antallet bosatte flyktninger gått ned. Nå øker tallene igjen og neste år blir kommunene bedt om å ta imot 13 000 flyktninger.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom