Pensjonsmeldingen: Unio-forslag får støtte i Stortinget
29.2.2024 19:00:00 CET | Unio | Pressemelding
- Det er bra at stortingsflertallet foreslår en skjermingsordning mot levealdersjustering i alderspensjonen til de som har vært uføre, sier Unio-leder Ragnhild Lied. Forslaget var ett av flere Unio foreslo i stortingshøringen om regjeringens pensjonsmelding nylig.
Det er et bredt flertall bak den nye pensjonsavtalen på Stortinget. Enigheten innebærer blant annet økte aldersgrenser med økende levealder, nye regler for regulering av minsteytelsene og et nytt slitertillegg i Folketrygden.
Slitertillegg for de som må gå av tidlig
Den sosiale bærekraften i pensjonssystemet bedres når de som må gå tidlig ikke utsettes for den kraftige avkortingen som pensjonsreformen opprinnelig la opp til.
Unio foreslo et tildligpensjonstillegg (slitertillegg) i Folketrygden allerede før LO og NHO fikk sin ordning på plass i privat sektor for noen år siden. Det er viktig av flere grunner:
Helse og inkluderende arbeidsmiljø er ikke likt fordelt. Mange av Unios yrkesgrupper går av tidlig, som barnehageansatte. Disse vil bli hardt rammet av levealdersjusteringen når denne får fullt gjennomslag i offentlig sektor fra 2025.
- Et slitertillegg i folketrygden på 0,25 G for de som må gå av ved 62 år vil dempe avkortingen noe. Det kan utgjøre nesten 2.500 kroner ekstra utbetalt i måneden for mange, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
- Nå ser vi fram til å være med på å utforme regelverket for en sliterordning i Folketrygden, og vi forutsetter at et slikt arbeid gjøres på en måte som involverer alle arbeidslivets parter på lik linje, sier Lied.
Skjermingstillegg i alderspensjon for uføre
Unio foreslo også et skjermingstillegg i alderspensjonen for uføre for de årskullene som er omfattet av overgangsreglene i Folketrygden (1954 -1962).
Det siste årskullet som hadde den opprinnelige skjermingsordningen mot levealdersjustering av alderspensjonen i folketrygden for uføre, var 1954-kullet.
Regjeringens forslag i pensjonsmeldingen ga ingen videre skjerming, noe som innebar at 1953-kullet kunne få en reduksjon i alderspensjonen på hele 14.000 kroner.
- Vi foreslo en skjermingsregel som ville gi en jevn utvikling i alderspensjonen for overgangskullene 1954-1962. Det er bra at det står et bredt flertall bak den nye skjermingsordningen som nå foreslås for disse årskullene, sier Unio-leder Lied.
G er grunnbeløpet i Folketrygden. Det er nå 118.620 kroner.
Kontakter
Kontaktperson for Pensjonsmeldingen i Unio:
Spesialrådgiver Erik Orskaug
Mobil. 909 20 775
Epost: eo@unio.no
Hedvig Bjørgumassisterende kommunikasjonssjef
Tel:+47 901 28 320hedvig.bjorgum@unio.noBilder
Lenker
Om oss
Unio er med 400.000 medlemmer i 14 forbund Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning.
Vi er partipolitisk uavhengig. Unio vil være hovedorganisasjonen som best ivaretar universitets- og høgskoleutdannedes interesser.
Vi arbeider for høyere verdsetting og anerkjennelse av kunnskap, forskning, kompetanse og ansvar.
En del av økningen i antall medlemmer kan være et resultat av at arbeidslivet, og særlig offentlig sektor, har hatt et økende behov for ansatte med høyere utdanning, og at organisasjonsgraden i offentlig sektor er høy.
Samtidig kan medlemsøkningen tyde på at flere ser verdien av en hovedorganisasjon som kjemper for høyere anerkjennelse og større verdsetting av høyere utdanning.
Behovet for ansatte med høyere utdanning er stort. De bidrar til å sikre kvalitet i offentlige tjenester, forskning i verdensklasse og trygghet og tillit i samfunnet.
Ragnhild Lied er Unios leder.
Vi har 14 forbund med medlemmer som er på jobb for Norge hver dag.
Følg pressemeldinger fra Unio
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Unio på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Unio
Unngikk streik på Stortinget4.9.2026 06:00:00 CEST | Pressemelding
Unio, NTL og Parat er enige med Stortinget om årets lønnsoppgjør etter mekling på overtid. Resultatet sikrer medlemmene et akseptabelt prosentvis generelt tillegg og bidrar til en bedre lønnsutvikling i en dyrtid.
Enighet for Diakonhjemmet omsorg28.8.2026 07:59:00 CEST | Pressemelding
Unio og Spekter har kommet til enighet hos Riksmekleren om lønns- og arbeidsvilkårene ved Diakonhjemmet omsorg. Løsningen sikrer at de ansatte beholder sine rettigheter. Medlemmenes streik var avgjørende for at vi til slutt landet en avtale og hindret arbeidsgivers forsøk på å svekke de ansattes lønns- og arbeidsvilkår. Streik er et viktig og legitimt våpen for å forsvare medlemmenes interesser.
Streik i Diakonhjemmet omsorg: – Vi kan ikke akseptere dårligere arbeidsvilkår26.8.2026 07:52:44 CEST | Pressemelding
Unio-forbundene og Spekter lykkes ikke med å komme til enighet hos Riksmekleren. Dermed går konflikten i Diakonhjemmet omsorg til streik. Striden handler om arbeidsgivers forsøk på å svekke de ansattes arbeidsvilkår.
Tariffoppgjøret ved Diakonhjemmet går til mekling i dag24.8.2026 06:00:00 CEST | Pressemelding
Unio og Spekter møtes idag til mekling hos Riksmekleren. Partene er ikke er blitt enige om lønns- og arbeidsvilkårene for ansatte ved Diakonhjemmet. Unio krever at rettighetene de ansatte har i dag videreføres etter overgangen fra Virke til Spekter.
Forsvarte tariffavtalen i staten29.5.2026 11:19:28 CEST | Pressemelding
Etter mekling ti timer på overtid, er det klart at Unios tariffavtale med staten videreføres og styrkes. Lønnsoppgjøret i staten har en økonomisk ramme på 4,4 prosent.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom