Nye lønnsveksttall fra TBU: -Diskusjonen om frontfagsmodellen må nå parkeres
- Over tid er lønnsveksten om lag den samme i privat og offentlig sektor, slik frontfagsmodellen forutsetter. Etter tre år med høyest lønnsvekst i privat sektor er bildet nå snudd, og det siste året har offentlig sektor kommet bedre ut. Dette er et godt utgangspunkt for lønnsoppgjøret, sier administrerende direktør i Arbeidsgiverforeningen Spekter, Anne-Kari Bratten, og legger til at diskusjonen om frontfagsmodellen må parkeres en gang for alle.

Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) la fram den første rapporten før årets lønnsoppgjør i dag. Rapporten viser lavere lønnsvekst i privat sektor enn i offentlig sektor det siste året.
Spekter vil legge frontfagsnormen til grunn også i år
- Spekter vil i årets forhandlinger som vanlig legge normen fra frontfaget til grunn. Frontfaget må ses over flere år. De nye tallene fra TBU bekrefter at lønnsveksten jevner seg ut over tid. sier Bratten.
Lønnsveksten i industrien var i fjor 4,8 prosent mens den i offentlig sektor var 5,8 prosent. Også i helseforetakene var lønnsveksten 5,8 prosent, men her påvirkes tallene av at helseforetakene har ansatt flere med høyere kompetanse og dermed høyere lønn (herunder leger). Dermed har gjennomsnittslønnen for sykehusansatte totalt sett økt, uten at dette har noe med fjorårets lønnsoppgjør å gjøre. I de andre Spekter-bedriftene var lønnsveksten i fjor på 5,4 prosent.
Må unngå «alles kamp mot alle» om arbeidskraften
Bratten advarer også mot en alles kamp mot alle om arbeidskraften fremover, slik også Frontfagmodellutvalget konkluderte i desember.
– Det stramme arbeidsmarkedet vil sannsynligvis vedvare i tiår fremover. Allerede nå er det krevende å få tak i nok arbeidskraft i hele arbeidslivet. Derfor må omstillingsarbeidet i både privat og offentlig sektor fortsette med full styrke. Man må finne arbeidsformer som krever mindre arbeidskraft enn i dag, understreker Bratten. 80 prosent av topplederne i Spekters medlemsvirksomheter melder allerede nå om utfordringer med å få tak i nok kompetent arbeidskraft.
Må unngå at prisveksten øker igjen
TBU anslår i rapporten prisveksten i år (2024) til 4,1 prosent. Allerede har en rekke fagforeninger gitt uttrykk for forventninger om reallønnsvekst.
- Det er grunn til å minne om at det er lite verdt å kjempe seg til høye lønnstillegg, hvis de uansett spises opp av økte priser og høyere renter. Derfor må vi unngå at lønnstilleggene blir så høye at prisveksten igjen øker. Det viktigste for norsk arbeidsliv nå er å få ned inflasjonen, slik at rentenivået kan reduseres. Dette er viktig for så vel bedrifter som arbeidstakere, sier Anne-Kari Bratten videre.
Partene i frontfagsoppgjøret forhandler årets oppgjør før påske, med eventuell mekling etter påske. I Spekter er det planlagt oppstart av forhandlingene 9. april.
Kontakter
Ingvild Dahl DørnesKommunikasjonssjef
Tel:+47 907 89 263ingvild.dahl.dornes@spekter.noFølg pressemeldinger fra Spekter
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Spekter på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Spekter
Geir Bergkastet valgt inn i styret i Arbeidsgiverforeningen Spekter5.6.2025 18:12:43 CEST | Pressemelding
Geir Bergkastet, administrerende direktør i Den Norske Opera & Ballett, ble valgt inn i styret i Arbeidsgiverforeningen Spekter under generalforsamlingen i dag. Styret preges ellers av stor grad av kontinuitet.
Ingen godstogstreik i CargoNet3.6.2025 21:53:10 CEST | Pressemelding
- Spekter er fornøyd med at vi med meklerens hjelp kom til enighet med LO/ Norsk Lokomotivførerforbund, og dermed unngikk en streik som kunne ha rammet CargoNet og godstransporten på jernbanen, sier Spekters administrerende direktør, Anne-Kari Bratten.
Presseinvitasjon: Velkommen til Kulturtalen 202527.5.2025 14:27:52 CEST | Pressemelding
For tredje år på rad inviterer Arbeidsgiverforeningen Spekter og LO til Kulturtalen, der kultur- og likestillingsminister Lubna Jaffery trekker opp de lange linjene, visjonene og prioriteringene for kulturpolitikken.
Spekter er positive til avgrenset forsøk med arbeidsfradrag for unge27.5.2025 12:46:40 CEST | Pressemelding
– Det er viktig at flere unge går fra trygd til lønnet arbeid. Derfor er Spekter positive til et avgrenset forsøk med arbeidsfradrag for unge. Nå må ordningen få en god innramming slik at flere kan inkluderes i arbeidslivet, sier Spekters administrerende direktør, Anne-Kari Bratten.
– Oljepengene må ikke bli en omstillingsbrems15.5.2025 16:19:35 CEST | Pressemelding
– Det er positivt at regjeringen prioriterer beredskap og viktig infrastruktur i forslaget til revidert nasjonalbudsjett. Samtidig er vi bekymret for at den høye oljepengebruken kan fungere som en brems for den nødvendige omstillingen i samfunnet, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom