Parat har vedtatt krav til årets lønnsoppgjør
Parats hovedstyres krav til årets tariffoppgjør er reallønnsvekst i 2024. Hovedstyret mener i tillegg det er et stort behov for videre- og etterutdanning i arbeidslivet, der utdanningstilbudene må tilrettelegges slik at det er mulig å kombinere utdanning med arbeid.

Årets lønnsoppgjør starter med frontfagsoppgjøret, der Parat er én av partene på arbeidstakersiden som skal forhandle med Norsk Industri. Resultatet av disse forhandlingene danner grunnlaget for alle øvrige tariffoppgjør utover året.
Krever reallønnsutvikling i 2024
Parats nestleder, Anneli Nyberg, sier Parats hovedstyre går inn for at årets oppgjør i privat sektor gjennomføres forbundsvist.
– Vi har ikke lykkes på arbeidstakersiden i å samle oss om krav til større reformer i AFP-ordningen foran årets oppgjør. Det betyr at lønn, i tillegg til betingelser knyttet til videreutdanning blir hovedtema i år, sier Nyberg.
Hun sier norske arbeidstakere har opplevd flere år med reallønnssnedgang, høy inflasjon, prisvekst, økte energikostnader og økte rentekostnader.
– På bakgrunn av de siste års utvikling har vi berettigede forventninger om reallønnsvekst i 2024. Vårt ansvar er samtidig å sørge for at lønnsveksten balanseres slik at vi ikke får økt ledighet, vedvarende høy rente og høy inflasjon. Vi mener det nå er rom for økt kjøpekraft, sier Nyberg.
Parat har gjennom Holden IV gitt fornyet støtte til frontfagsmodellen.
– Parat har som mål at våre medlemmer skal få sin rettmessige andel av verdiskapningen gjennom inntektsoppgjørene. Sentral og koordinert lønnsdannelse i kombinasjon med lokal lønnsdannelse, vil ofte være den beste garanti for å få til dette og samtidig sikre en bærekraftig inntektsutvikling, sier Nyberg.
Videreutdanning
Dersom alle skal få reell mulighet til etter- og videreutdanning, må utdanningstilbudene, ifølge Parats hovedstyre, tilrettelegges slik at det er mulig å kombinere utdanning med arbeid.
– Dette krever fleksible utdanningstilbud, en god studiefinansiering og mulighet til å få fri når det er nødvendig. Parat vil også jobbe for at realkompetansevurdering tas med i utformingen av utdanningstilbudene, sier Nyberg.
Hun sier permisjon med lønn- og dekning av kursutgifter er en forutsetning for å få flere til å ta etter- og videreutdanning.
– Vi vil støtte en politikk som legger til rette for dette. Tilbudet må også legges opp slik at det lønner seg for arbeidssøkere og andre uten fast arbeid å ta utdanning, sier Nyberg.
Kontakter
Anneli NybergNestleder i Parat
Tel:+47 469 45 059anneli.nyberg@parat.comTrygve BergslandAnsv. redaktør og leder av kommunikasjonsavdelingen i Parat
Tel:+47 90585639trygve.bergsland@parat.comBilder

Informasjon til pressen:
Parat er en del av Frontfaget og forhandler med Norsk Industri på lik linje med Fellesforbundet. Fellesforbundet er mye større enn Parat på dette området, men rent faktisk er det kun disse to forbundene (Fellesforbundet og Parat) som er en formell del av Frontfaget og som forhandler industrioverenskomsten med Norsk Industri. Resultatet av disse forhandlingene danner grunnlaget for alle øvrige tariffoppgjør utover året.
Parat er part i ca 90 sentrale tariffavtaler og det er ingen andre enkeltforbund som forvalter en så stor bredde av arbeidstakere i Norge. I tillegg til alle disse tariffavtalene er Parat også representert i samtlige fire sektorer (privat, stat, spekter og kommune).
Følg pressemeldinger fra Parat
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Parat på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Parat
Norwegian har brutt inngått avtale og dømt til å betale millionerstatning29.1.2025 08:56:48 CET | Pressemelding
Parat har ført en voldgiftssak på vegne av 58 piloter i Norwegian, der selskapet ifølge dommen ikke har fulgt inngått avtale om rett til gjenansettelser etter ansiennitet for piloter ved Norwegians base i Danmark.
Høyesterett: Ingen foreldelsesfrist for feriepengekrav6.1.2025 08:48:56 CET | Pressemelding
Tre helsearbeidere har krav på feriepenger i tillegg til godtgjørelsen de fikk som selvstendige oppdragstakere i det private selskapet Recoveryakademiet. Dette slår Høyesterett fast i en nylig avsagt dom, der Parat-advokat Sigurd Øyvind Kambestad var partshjelper.
Enighet i forhandlingene mellom Parat og Virke13.12.2024 17:34:56 CET | Pressemelding
Det er oppnådd enighet i forhandlingene for helse, utdanning og kultur (HUK-området). Parats forhandlingsleder, Bjørn Are Sæther, sier resultatene korresponderer med resultatene i statsoppgjøret og beslutningen fra rikslønnsnemda.
Enighet: Streiken i private omsorgstjenester avsluttes22.11.2024 20:02:16 CET | Pressemelding
Det er oppnådd enighet i den frivillige meklingen mellom Parat, Delta og NHO. Det betyr at streiken avsluttes og ansatte går tilbake på jobb. Forhandlingsleder for Parat, Kjell Morten Aune, sier det er oppnådd enighet om lønn og videre opptrapping av lønn.
Frivillig mekling for streikende i private omsorgstjenester22.11.2024 08:00:00 CET | Pressemelding
Fredag morgen møter Parat, Delta og NHO til frivillig mekling etter å ha streiket i 20 dager. Partene har selv tatt initiativ til et nytt møte, der de med hjelp fra Riksmekleren skal forsøke å komme til enighet for å kunne avslutte den pågående streiken.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom