Direktøren i Arbeidstilsynet trekker seg
19.1.2024 13:42:58 CET | Arbeidstilsynet | Pressemelding
Trude Vollheim trekker seg fra stillingen som direktør i Arbeidstilsynet.

Trude Vollheim har i dag orientert Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID) om at hun trekker seg fra sin stilling som direktør for Arbeidstilsynet.
– Etter grundig og tung vurdering har jeg gitt AID beskjed om at jeg trekker meg fra min stilling med umiddelbar virkning, sier Trude Vollheim.
Avgjørelsen kommer etter at Arbeids- og inkluderingsdepartementet har fått et varsel om kritikkverdige forhold i Arbeidstilsynet.
–Selv om jeg i stort ikke kjenner meg igjen i beskrivelsene av Arbeidstilsynet som gis i varselet og media, så vil jeg av hensyn til alle ledere og ansatte nå fratre slik at etaten forhåpentligvis kan få ro til å konsentrere seg om det viktige samfunnsoppdraget som etaten har. Begrunnelsen for at jeg ikke kjenner meg igjen, har jeg gjort grundig rede for og dokumentert i redegjørelsen som er sendt til Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Dette er ikke en beslutning det var lett å ta, men gitt situasjonen den eneste riktige nå. Jeg vil takke alle de dyktige medarbeiderne og lederne i Arbeidstilsynet for samarbeidet gjennom sju år. Jeg er stolt over den innsatsen etaten gjør hver dag for det norske arbeidslivet, sier Vollheim.
Vollheim ønsker ikke å gi flere kommentarer til varselet eller medias omtale av saken nå.
–Dette er en krevende situasjon, og vi respekterer Trude Vollheim sin beslutning. Hun har gjennom sine sju år som direktør gjort en betydelig innsats for etaten og for samfunnsoppdraget vi som Arbeidstilsyn forvalter. Hun har ledet etaten gjennom flere krevende prosesser; gjennom omstilling, korona og i en tid der både etatens forebyggende arbeidsmiljøarbeid og arbeidet mot arbeidslivskriminalitet har blitt stadig viktigere, sier fungerende direktør i Arbeidstilsynet, Ronny Jørgenvåg.
–Det er viktig fremover at medarbeiderne i etaten blir godt ivaretatt, at vi ivaretar samfunnsoppdraget vårt og forvalter tilliten vi har i arbeidslivet på en god måte.
–Når det gjelder varselet så har vi sendt vår redegjørelse til departementet. Vi tar varselet på alvor, og det er viktig for oss å bidra til å belyse saken så godt vi kan og bidra til en ryddig prosess videre. Frem til departementet har gitt sin tilbakemelding, kan vi ikke kommentere saken ytterligere, sier Jørgenvåg.
Kontakter
Pressekontakt ArbeidstilsynetPressekontakt
Tel:40021788presse@arbeidstilsynet.noFølg pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Arbeidstilsynet på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
NY RAPPORT: Over 1200 voldshendelser på jobb varslet til Arbeidstilsynet6.8.2026 07:08:18 CEST | Pressemelding
«Beboer angriper uprovosert med kvelertak og roping. Elev blir sint, og slår hardt mot bakhodet.» – Vold og trusler er fortsatt et alvorlig arbeidsmiljøproblem i norsk arbeidsliv, sier direktør Ingvill Kvernmo i Arbeidstilsynet.
Syk i ferien?22.7.2026 10:06:00 CEST | Pressemelding
Mange har logget av PC-en og satt arbeidsskoene på hylla. Hva skjer om du er så uheldig å bli syk mens du har ferie?
Arbeidstilsynets tilsynsrapporter etter rasulykken ved Nesvatnet i Levanger er klare9.7.2026 08:16:24 CEST | Pressemelding
Arbeidstilsynet har gjennomført tilsyn med ni virksomheter etter at en arbeidstaker omkom i et kvikkleireras ved Nesvatnet i august i fjor.
Arbeidstilsynet fører tilsyn med varehandel1.7.2026 11:50:45 CEST | Pressemelding
Arbeidstilsynet fortsetter å føre tilsyn med varehandel. Innsatsen skal bidra til å sikre at ansatte får lovlige arbeidsvilkår, og vil særlig rette seg mot arbeidskontrakter og verneombud.
Ansatte i barnevernet må beskyttes bedre mot vold29.6.2026 07:34:30 CEST | Pressemelding
151 tilsyn i barnevernet viser at mange ansatte står i krevende arbeidsmiljø med høyt arbeidspress, høye emosjonelle krav og risiko for vold og trusler.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom