KS støtter frontfagsmodellutvalgets konklusjoner
15.12.2023 10:06:47 CET | KS | Pressemelding
– KS er glad for at hele arbeidslivet står sammen i frontfagsmodellutvalget om at frontfagsmodellen er viktig og må videreføres, sier Tor Arne Gangsø, direktør for arbeidsliv i KS.
Frontfagsmodellen har bidratt til en god og balansert utvikling i norsk økonomi i flere tiår. Det er avgjørende for en god kommuneøkonomi og gode velferdstjenester som kommer hele samfunnet til gode.
– Norsk og internasjonal økonomi og samfunnsliv står overfor en rekke store utfordringer i tiden framover. KS mener, som utvalget, at koordinert lønnsdannelse gjennom frontfagsmodellen er spesielt viktig i usikre tider som nå. KS slutter seg til utvalgets hovedkonklusjoner, sier Gangsø.
Det vil bli knapphet på arbeidskraft i Norge i årene som kommer, fordi det blir færre i yrkesaktiv alder mens særlig helse- og omsorgsoppgavene vil vokse. Utvalget advarer mot at et sterkt press i arbeidsmarkedet kan føre til en «alles kamp mot alle», som kan gi en lønns- og prisspiral som det store flertallet vil tape på.
– Det er positivt at et samlet arbeidsliv i utvalget står sammen om at frontfagsmodellen fortsatt er det beste svaret på disse utfordringene i arbeidsmarkedet, og om at den må praktiseres fleksibelt, slik vi har gjort i KS-området de siste to årene. Da kan lønnsdannelsen bidra sammen med andre faktorer til en effektiv fordeling av arbeidskraft mellom sektorene, slik at kommunesektoren får nødvendig kompetanse til å tilby gode tjenester, sier Gangsø.
Han understreker at dette er en av hovedkonklusjonene fra et samlet frontfagutvalg, og at den tar opp i seg hovedpoenget i dissensen fra Unio og Akademikerne.
- Rapporten gir gode analyser og vurderinger om lønnsdannelsen og samspillet med den økonomiske politikken i Norge. Vi har nå et oppdatert kunnskapsgrunnlag som gjør oss bedre rustet til å møte utfordringene framover. Rapporten er nok et godt eksempel på styrken i den norske modellen, sier Gangsø.
Frontfagsmodellen innebærer at konkurranseutsatt industri forhandler først og legger en norm for lønnsutviklingen i hele arbeidslivet. NHO skal, i forståelse med LO, angi en troverdig ramme for den samlede årslønnsveksten i industrien. Men den skal ikke være et absolutt gulv eller tak for lønnsveksten.
Kontakter
Jan Inge KrossliKommunikasjonsrådgiverKS
Tel:92886402jik@ks.noFølg pressemeldinger fra KS
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra KS på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra KS
Kommuneøkonomien tilbake i pluss, men KS advarer: Krisa er ikke over6.3.2026 07:51:28 CET | Pressemelding
Kommunesektoren snudde et stort underskudd til et samlet overskudd i fjor. Forklaringen på snuoperasjonen er en kombinasjon av tøffe prioriteringer, omstillingsarbeid og ekstra bevilgninger.
KS Vestfold inviterer til strategikonferanse i Larvik2.3.2026 09:34:58 CET | Presseinvitasjon
Ordførere, folkevalgte og kommunedirektører i Vestfold møtes på Quality Hotel Grand i Larvik 6. mars. Mediene er velkommen til å delta. På konferansen tar vi opp noen av de viktigste temaene for Vestfold og kommunesektoren.
KS Nordland inviterer til strategikonferanse i Bodø16.2.2026 12:00:00 CET | Pressemelding
Ordførere, folkevalgte og kommunedirektører i Nordland møtes på Quality Hotel Ramsalt i Bodø 18. og 19. februar. Mediene er velkommen til å delta.
– Gledelig lønnsvekst i kommunesektoren13.2.2026 10:11:02 CET | Pressemelding
– Vi gleder oss over at ansatte i kommuner og fylkeskommuner fikk god lønnsvekst i fjor, sier arbeidslivsdirektør i KS, Tor Arne Gangsø. Årslønnsveksten samlet for sektoren ble 4,6 prosent, mens prisveksten var 3,1 prosent.
KS, Trøndelag fylkeskommune og Statsforvalteren i Trøndelag inviterer til Arena Trøndelag4.2.2026 13:40:37 CET | Pressemelding
Ordførere, folkevalgte og kommunedirektører i Trøndelag møtes på Scandic Hell Hotel, Stjørdal 11. og 12. februar. Mediene er velkommen til å delta.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom