Presseinvitasjon til Mangfoldskonferansen 2023
Onsdag arrangeres Mangfoldskonferansen i Oslo sentrum. Konferansen arrangeres av Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) og er årets viktigste møteplass for etnisk mangfold i arbeidslivet. Mangfoldsprisen 2023 deles ut på slutten av dagen.
Journalister er velkomne til å følge hele eller deler av konferansen.
Tid: Onsdag 29.11 kl 1030-1550
Sted: Radisson Blu Plaza Hotel, Oslo
Program:
10.30 - 11.00 Registrering med kaffe og matbit
11.00 - 11.10 Velkommen
Libe Rieber-Mohn, direktør Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)
11.10 - 11.20 «Mangfold- En naturlig ressurs»
Statssekretær i Arbeids- og inkluderingsdepartementet
11.20 - 11.30 Key note: Min vei - Fra asylmottak til lederstilling
Francine Mbanza Jensen
11.30 - 11.50 Rekruttering av mangfold: viktig, men hvordan?
Cathrine Seierstad
11.50 - 12.10 Trenger virksomheten din tiltak for å unngå usaklig forskjellsbehandling?
Reidar Mysen (IMDi)
12.10 - 12.45 Debattsamtale om testbruk i rekruttering
Espen Skorstad, Sumeet Singh, og Rudi Myrvang
Moderator: Morten Sonniks (IMDi)
12.45 - 13.00 How does Ardoq recruit a diverse workforce?
Magdalena Jura
13.55 - 14.35 Key note: Inclusive leadership through active allyship
Dr. Poornima Luthra
14.35 - 14.55 Fordommer i business- Hvordan Google utvikler produkter for alle
Winta Efrem Negassi. Head of HR, Northen Europe LCS, Google
14.55 - 15.15 Kan omvendt mentorskap gi mer inkluderende ledelse?
Kjersti A. Thrane Stathopoulou er Partner i Deloitte og leder av cyberteamet i Norden og i Norge.
Danat Tekie er Manager i Deloitte der hun jobber som Strategi og bærekraftskonsulent
15.15 - 15.50 Utdeling av Mangfoldsprisen 2023
Statssekretær i Arbeids- og inkluderingsdepartmentet Kjetil Vevle
Kontakter
Siv MeisingsetIMDi
Tel:91638912Tel:91638912sime@imdi.noOm oss
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et fagdirektorat og kompetansesenter som skal bidra til å utvikle og iverksette regjeringens integreringspolitikk. IMDi skal
۰ ivareta arbeidet med bosetting av flyktninger
۰ legge til rette for at flere innvandrere deltar i arbeids- og samfunnsliv
۰ jobbe mot negativ sosial kontroll, tvangsekteskap og kjønnslemlestelse
۰ gi faglige innspill til videreutvikling av integreringspolitikken og sørge for god samordning på feltet
۰ produsere og formidle forskning, utredninger, statistikk og god praksis
۰ bidra til en profesjonell og serviceinnstilt offentlig sektor
۰ være fagmyndighet for tolking i offentlig sektor
Følg pressemeldinger fra IMDi
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra IMDi på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra IMDi
Ber kommunene bosette 13 000 flyktninger i 202631.10.2025 08:00:00 CET | Pressemelding
Siden 2024 har antallet bosatte flyktninger gått ned. Nå øker tallene igjen og neste år blir kommunene bedt om å ta imot 13 000 flyktninger.
Fem nominerte til Bosettings- og integreringsprisen 202520.10.2025 08:00:00 CEST | Pressemelding
Kommunene Moss, Senja, Sykkylven, Øygarden og bydel Grünerløkka er nominert til årets Bosettings- og integreringspris.
Fire av ti innvandrerbarn lever i fattigdom21.8.2025 09:00:00 CEST | Pressemelding
Integreringen av innvandrere går stadig framover, viser en ny rapport. Likevel er arbeidsledighet, utenforskap og fattigdom et problem for mange unge. Flere norskfødte barn med innvandrerforeldre opplever også diskriminering og lavere tillit til samfunnsinstitusjoner.
Rekordmange innvandrere har deltatt i introduksjonsprogram19.6.2025 07:50:00 CEST | Pressemelding
I fjor deltok 36 100 innvandrere i introduksjonsprogrammet – et rekordhøyt antall. Blant de som avsluttet programmet gikk nær halvparten ut i jobb eller utdanning.
Flyktninger bosettes over hele landet – mange blir værende12.6.2025 08:00:00 CEST | Pressemelding
Det er myndighetene som bestemmer hvor flyktninger skal bo. En ny rapport viser at det fungerer godt: to av tre blir værende i den kommunen de blir bosatt i.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom