– Det er ikke mobbing som hindrer Wizz Air og Ryanair større aktivitet i Norge
Den svenske flyanalytikeren Jan Ohlsson hevder Wizz Air ble mobbet ut av Norge, noe som er årsaken til at lavprisselskapene velger andre markeder. – Helt feil, sier leder for Pilotforbundet, Carl Gilbert Rego.

Jan Ohlsson er en av Skandinavias ledende flyanalytikere, og sier til flysmart24.no at skjebnen som Wizz Air fikk da det forsøkte å etablere seg på innenriks i Norge, også gjør Ryanair skeptiske til å reetablere seg her i landet.
Pilotleder er uenig med den svenske flyanalytikeren
Leder for Pilotforbundet i Parat, Carl Gilbert Rego, sier Wizz Air ikke ble mobbet ut av Norge, men at de måtte ta et valg når det gjelder arbeidsvilkår.
– Vi stod sammen for den norske arbeidsmodellen, og viste med klar tale at vi ikke finner oss i at selskaper bryter spillereglene i norsk arbeidsliv. De hadde valget om å bli og dermed følge reglene som alle andre selskaper. Når de ikke fikk anledning til å lønne ansatte på østeuropeiske vilkår og bryte norsk arbeidsmiljølov, valgte de å forlate Norge. Det er ikke på noen måte mobbing, sier Rego.
Ryanair led samme skjebne som Wizz Air
Pilotlederen viser også til Ryanairs tap i norsk rettssystem.
– Vi tok Ryanair til retten og vant i alle rettsinstanser. Ryanair valgte å ikke opprettholde baser i Norge, som følge av dette. Skulle de fortsatt her i landet ville det medført økte sosiale kostnader, innskudd til foretakspensjon, arbeidsgiveravgift, i tillegg til sykepenger, lovfestet ferie og økte lønninger til ansatte. Alt dette er kostnader Ryanair og Wizz Air klarer å vri seg unna i alt for mange land. I Norge har vi så langt klart å hindre slik utnyttelse av ansatte, sier Rego.
Oppfordring til regjering og Storting
Han ønsker seg enda tydeligere og bedre regler for etablering i Norge.
– Innenfor EU og EØS er det fri flyt av arbeidskraft, men det er ikke det samme som at det skal være fri flyt av hvilke som helst arbeidsvilkår. Vi i Pilotforbundet har gjentatte ganger bedt norske politikere gjøre det samme som Frankrike. Frankrike har innført et regelverk som gjør at alle selskaper, uansett nasjonalitet, må forholde seg til reglene i det franske arbeidslivet. Det samme ønsker vi oss her i Norge, sier Rego.
Nøkkelord
Følg pressemeldinger fra Parat
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Parat på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Parat
Parat med kampanje mot seksuell trakassering22.11.2023 15:27:30 CET | Pressemelding
Julebordstiden er høysesong for seksuell trakassering av ansatte i servicebransjen. Nå tar fagforeningen Parat grep og kjører en egen kampanje mot seksuell trakassering.
Tapte sak om yrkesskadeerstatning, anker til Høyesterett9.10.2023 15:08:45 CEST | Pressemelding
Yrkessoldat Eirik Lundby tapte saken i lagmannsretten der han krevde yrkesskadeerstatning på grunn av alvorlig skade etter en knallhard treningsøkt pålagt av arbeidsgiver. Nå anker Parat forsvar på vegne av Lundby saken til Høyesterett.
Ble skadet på jobb i Forsvaret, men nektes yrkesskadeerstatning25.9.2023 11:35:32 CEST | Pressemelding
Yrkessoldat Eirik Lundby ble alvorlig skadet etter en knallhard treningsøkt pålagt av arbeidsgiver, men blir nektet erstatning. Leder i Parat, Unn Kristin Olsen, sier Forsvaret må få en mer forutsigbar yrkesskadedekning. Nå tar Parat forsvar Lundbys sak til lagmannsretten med krav om utbetalt erstatning.
Ber om nytt politirolleutvalg og langtidsplan for politiet25.9.2023 08:03:34 CEST | Pressemelding
Norge står overfor en ny sikkerhetspolitisk situasjon. Det gjør det nødvendig å styrke norsk politi, mener arbeidstakerorganisasjonene i politiet, som nå ber om et nytt politirolleutvalg og mer langsiktige planlegging for politiet.
Arbeidstidspress truer flysikkerheten6.7.2023 08:45:59 CEST | Pressemelding
Det europeiske byrå for flysikkerhet (EASA) er ekstra bekymret for flygende personell denne sommeren. Nå har EU-byrået gått så langt som å utstede en Safety Bulletin – altså et sikkerhetsvarsel.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom