He?! Skal du ikke drikke?

Sommerfesten - ubevisst drikkepress?
Sommerfesten skal være gøy, inkluderende, bygge fellesskap og styrke samhold. Alkohol er ofte en naturlig og forventet ingrediens på fester og sosiale arrangementer med jobben, og de fleste opplever det som noe positivt.
Likevel sier over 300.000 at de har droppet jobbfester på grunn av kollegers alkoholbruk, og enda flere sier de har opplevd drikkepress. I tillegg svarer 37 prosent at det er problematisk at kolleger drikker seg fulle på jobbfester.
Dette kan vi gjøre noe med, så årets sommerfest blir den positive og inkluderende opplevelsen den er ment å være.
Vi vil derfor dele 3 enkle tips med festkomiteer og festdeltakere rundt om landets arbeidsplasser:
1. Server også et godt utvalg alkoholfri drikke.
Mocktails, alkoholfri øl og bobler – det finnes mange alternativer og supplementer til mineralvann og eplemost for de som ønsker noe annet godt i glasset, som ikke gir promille.
2. Ikke spør hva folk har i glasset eller hvorfor de ikke drikker alkohol.
Det er en privatsak for mange. Fokuser på andre ting enn hva kollegaen din har i glasset.
3. Hvis du opplever eller ser en ubehagelig hendelse på festen, si ifra til noen. Vær en god kollega og vær tilstede.
Sammen lager vi en inkluderende og hyggelig jobbfest!
«Tanker fra jobbfesten»
I forbindelse med årets sommerfester løfter vi igjen fram kampanjen «Tanker fra jobbfesten», som består av tre ulike, korte filmsnutter.
Avsender av kampanjen er alle hovedorganisasjonene i norsk arbeidsliv, statens arbeidsgiverenhet, og Akan kompetansesenter, i samarbeid med Helsedirektoratet.
Målet er at kampanjefilmene skal skape bevissthet hos ledere og ansatte, samt øke aksepten for ikke å drikke ved sosiale jobbarrangementer.
-Vi tror filmene vil bidra til å skape refleksjon om ubevisst utøvd eller opplevd drikkepress og diskusjon på arbeidsplasser. Målet er at alle føler seg inkludert og trygg på sommerfester, sier Elisabeth Ege, direktør Akan kompetansesenter.
Se filmene og les mer om kampanjen her:
https://akan.no/med-dette-sporsmalet-har-du-bidratt-til-ubevisst-drikkepress/
Bilder


Om Akan
Akan kompetansesenter – Arbeidslivets kompetansesenter for rus- og avhengighetsproblematikk.
Vi setter ledere og medarbeidere i stand til å forebygge og håndtere problematisk bruk av alkohol, narkotika, legemidler og spill.
Akan kompetansesenter er en ideell organisasjon, som ble stiftet i 1963 og eies av Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO), Landsorganisasjonen i Norge (LO) og staten. Virksomheten finansieres av staten ved Helsedirektoratet, LO, NHO, samt egne kursinntekter.
Besøksadresse: Dronningensgate 13, Oslo
- Gevinsten ligger i åpenheten -
Følg pressemeldinger fra Akan
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Akan på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Akan
Årets Akan-prisvinner er kåret!26.11.2025 12:39:09 CET | Pressemelding
Norske Skog Saugbrugs er årets vinner av Akan-prisen, som deles ut for 30. gang. -Dette er en viktig bekreftelse på at arbeidet vårt for et trygt, inkluderende og ansvarlig arbeidsmiljø gir resultater, sier Tore Østensvig, hovedtillitsvalgt Norske Skog Saugbrugs.
Når jobb og fremtid står på spill17.10.2025 16:00:00 CEST | Kronikk
Av Ine Weum, seniorrådgiver, Akan kompetansesenter NRK med flere har omtalt saken «Unge spiller mer kasinospill enn noen gang», en sak som gir grunn til ettertanke. Vi vet at problematisk pengespill koster samfunnet dyrt. Men vi snakker for lite om hva det koster den enkelte unge, konsekvenser for fremtiden og deres pårørende - og arbeidslivet som skal bære fremtidens velferd.
Siri Gåsemyr Staalesen er ansatt som ny direktør i Akan kompetansesenter23.9.2025 14:09:35 CEST | Pressemelding
Hun tiltrer stillingen 1. november 2025.
Sjefen din er trolig oftere fyllesyk enn deg12.3.2025 07:00:00 CET | Pressemelding
I en ny undersøkelse fra Respons Analyse, gjennomført for Akan kompetansesenter svarer 14 % av norske arbeidstakere at de har vært mindre effektive på jobb, på grunn av alkoholinntak dagen før.
Årets julebord – gode minner eller bare sure oppstøt?19.12.2024 13:15:52 CET | Kronikk
Det var garantert noen som ikke kom på årets julebord. Årsaken kan være noe helt annet enn at man har vaska gølv og børi ved og pynta tre, men rett og slett trenger kvile og puste på ei stund. Det er liksom ikke helt akseptert å takke nei til julebordet, fordi man ikke liker kolleger som blir berusa og fulle. Da byr førjulstiden «heldigvis» på et hav av små unnskyldninger og bortforklaringer.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom
